Как защититься от давления руководителя и не оставить его безнаказанным - опыт сотрудника банка
опубликован 02.07.2013, 12:04
Меня зовут Наталья, работаю в банке начальником сектора кредитования. Руководитель нашего доп. офиса предложила уволиться по собственному желанию, в противном случае вызовут на комиссию и уволят за несоответствие занимаемой должности, причина невыполнение плановых бизнес-показателей. Вызывает в кабинет, говорит будем сидеть до вечера пока не напишешь заявление, работа подождет. Я проработала в данной организации 11 лет, выговоров не имею. Подскажите, пожалуйста, как защититься от оказанного давления и не оставить действия руководителя безнаказанными.
вы можете оспорить действия руководителя, путем подачи заявления в вышестоящую организацию либо в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Новый руководитель требует мое увольнение, отказываясь работать по соглашению сторон и выплатить выходное пособие
Увольнение начальника отдела за несоответствие должности из-за невыполнения плановых бизнес-показателей - возможно ли это?
Как защитить себя от несправедливого увольнения по статье о несоответствии должности при работе в государственной
Право руководителя уволить сотрудника по статье за несоответствие должности и последствия получения расчета
Проблемы с аттестацией и сокращение персонала - что делать в такой ситуации
Выговор за невыполнение плана
Угроза увольнения из-за сокращения ставки - необходимость выбора между обучением на повара или увольнением
Линейный руководитель требует написать заявление на увольнение без конкретных обоснований
Работаю руководителем доп. офиса и узнаю о поиске замены - нужно ли бояться увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут