Угроза увольнения из-за сокращения ставки - необходимость выбора между обучением на повара или увольнением

Вопрос №12305477 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.03.2017, 10:48

Меня зовут Татьяна Анатольевна. Мне 43 года. Я проработала в МДОУ Детский сад по профессии Помощник повара 5 лет. На днях мне сообщили что эта ставка сокращается и предложили либо встать Поваром, но я нигде не обучалась, либо уволиться по собственному желанию в противном случае уволят за несоответствием занимаемой должности. Могут ли они так поступить ведь у меня несовершеннолетний ребенок. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Здравствуйте. Уволить по этому пункту можно после проведения оценки Вашей работы специально созданной комиссией. А что если Вам попробовать поработать повором и паралельно записаться на курсы и пройти обучение по этой профессии, в зарплате выиграете возможно и перспективы будут шире.

19.03.2017, 10:55

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист из города Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Такое право у Работодателя имеется. Вас обязаны предупредить о сокращении за два месяца. Предложить другую работу, если у Вас есть соответствующее образование и есть такая должность вакантная. Но, если у Работодателя нет вакантных должностей, а у Вас соответствующего образования, то имеет право сократить Вашу должность.

19.03.2017, 10:53

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Если Вы единственная в должности помощника повара, имеют право уволить без применения норм о преимущественном оставлении на работе. Предупредить обязаны за 2 месяца, предложить все имеющиеся вакансии. Возможно, Вам есть смысл пройти обучение на должность повара.

19.03.2017, 11:11

Спросить юриста