Как получить единое пособие, если муж прервал отпуск по уходу?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я неработающая. Супруг официально трудоустроен. 14 мая 2024 он оформил отпуск по уходу до 1.5 лет а 15 мая 2024 он прервал этот отпуск и с 16 мая 2024 вышел на работу в полном графике, пособие сохранилось до 1.5 лет. Я подала на единое пособие на продление в прошлом году, мне стали отказывать по причине отсутствия у меня дохода и типо в отпуске находится папа а не я раз пособие ему платят. Но я имею право на нулевой доход так как фактически я сижу с ребенком, добивалась пересмотра заявления я два месяца, предоставила с работы его приказы, заявления о прерывании этого отпуска. В итоге пособие назначили и выплатили с даты подачи. В этом году подошел срок переоформления и мне опять отказали по этой причине, я начала опять с ними разбираться и сейчас мне говорят что пришел новый регламент какой то рассмотрения заявлений где они не могут одобрить его и опять ссылаются на то, что папа находился в отпуске так как пособие получал он а мне они засчитают этот отпуск только с момента когда ребенку исполнилось 1.5 года. Но это ведь нарушение закона как их регламент может противоречить закону. Ст 256 а также постановление РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 пункт 31 подпункт л. По их логине супруг и ухаживал за ребенком одновременно и работал на полной ставке. Как мне быть? Я подала уже административный иск в суд, но это дело не быстрое. Как мне добиться от них чтобы они побыстрее пересмотрели заявление ведь это явное нарушение всех законов и ущемление прав детей. Спасибо!