Разряд в трудовой книжке при трудоустройстве.
Вопрос №24962666
из г. Воронеж
опубликован 25.04.2026, 11:38
опубликован 25.04.2026, 11:38
Здравствуйте.
Допустим, работал в одной организации специалистом 5 разряда. Уволился, устраиваюсь в др. организацию на аналогичную должность по такому же профилю.
Обязан ли новый работодатель принять меня на работу по уже имеющемуся в тр. книжке разряду (с каким пришел) или это на усмотрение нового работодателя?
Я, когда устраивался, в отделе кадров на разряд обратили внимание и приняли по такому разряду. Но знаю, что в коллективе не у всех так при трудоустройстве было.
От разряда зависит размер зарплаты (оклада).
Естественно, речь о белых серьезных организациях.
Спасибо.
Читать ответы (21)
Лучший ответ
Рекомендуется
при определении разряда рабочего без документа об образовании, но имеющего стаж работы по данной профессии, учитывается запись в трудовой книжке работника с предыдущего места работы, разряд такому рабочему при приеме на работу присваивается в соответствии с этой записью.
25.04.2026, 12:43
Оценка автора вопроса:
7 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте
Новый работодатель не обязан автоматически принимать вас на работу с уже имеющимся разрядом, указанным в трудовой книжке. Решение о присвоении разряда при трудоустройстве зависит от нескольких факторов, в том числе от штатного расписания организации, требований к должности и результатов оценки квалификации соискателя.
25.04.2026, 11:42
При трудоустройстве новый работодатель не обязан автоматически принимать сотрудника на работу с тем же разрядом, который указан в трудовой книжке. Решение о присвоении разряда при приёме на работу принимает работодатель, учитывая штатное расписание, требования к должности и квалификацию кандидата
25.04.2026, 11:43
Уточню. Это не офисная должность, это рабочая профессия.
Например, механик 5 разряда, 4 разряда и тп...
25.04.2026, 11:51
Механик это не рабочая профессия
25.04.2026, 12:05
Юрий, новый работодатель не обязан автоматически принимать вас на работу с уже имеющимся разрядом, указанным в трудовой книжке.
25.04.2026, 11:52
Может ли в таком случае в одностороннем порядке и без моего согласия снять разряд?
25.04.2026, 11:54
Если квалификационный разряд указан в трудовом договоре в составе трудовой функции, его снижение будет означать перевод сотрудника на работу более низкой квалификации. Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определённых сторонами условий трудового договора, включая перевод на другую работу, допускается только по обоюдному письменному соглашению сторон. Таким образом, работодатель не вправе в одностороннем порядке снизить разряд в этом случае — требуется письменное согласие работника.
25.04.2026, 12:11
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте.
Да, Вас обязаны принять на работу в соответствии с разрядом, если от этого зависит уровень зарплаты, а Ваша профессия с разрядом определена в еткс. Работодатель принимает разряд по представленным Вами подтаерждающим документам.
С уважением.
25.04.2026, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Именно так мне и объяснили в отделе кадров.
Это не протирание штанов в офисе, это рабочая профессия.
Например, как токарь 3, 4, 5 и тд разрядов.
25.04.2026, 11:57
Если у Вас разряд указан в трудовой или Вы представите документы, где будет видно, что Вам присвоен разряд, Вас так и должны принять на должность и сделать соответствующие записи в документах о работе.
25.04.2026, 12:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Имеет ли в т.с. новый работодатель право снять БЕЗ моего согласия с меня разряд? По желанию своей левой пятки или по финансовым проблемам на предприятии и тп?
Скажите, пожалуйста.
25.04.2026, 12:18
Ответ дан выше
25.04.2026, 12:30
Новый работодатель не обязан автоматически принимать вас на работу
25.04.2026, 12:20
Законодательство РФ не обязывает нового работодателя принимать вас на работу с тем же разрядом, который был указан в трудовой книжке.
25.04.2026, 12:31
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 193
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Братск
Васюнина И. В.
5
61
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подтверждает ли запись в трудовой книжке разряд электромонтера по ремонту аппаратуры РЗиА и может ли она служить
Если начальник отдела кадров не хочет записывать в трудовую книжку разряд к кому мне обращаться. Спасибо.
Возможно ли трудоустроиться по разряду, указанному в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке при назначении на должность ликвидатора - обязательна или нет?\n2.
Влияет ли перевод на временную декретную ставку в трудовой книжке при повышении до старшего менеджера?
Отстутствие налоговых отчислений и записей в трудовой книжке при трудоустройстве
У меня к Вам два вопроса 1. Чем отличается трудоустройство по трудовой книжке от трудоустройства по трудовому договру?
Как поступить с незакрытой записью в трудовой книжке при трудоустройстве?
Как объяснить новому руководителю прогулы в трудовой книжке при трудоустройстве?
Проверяют ли достоверность записей в трудовой книжке при трудоустройстве на новую работу?
Требуется ли запись в трудовой книжке при трудоустройстве в российский банк в Крыму и будет ли банк оплачивать
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Какая дата указывается в трудовой книжке при изменении фамилии и кто должен сделать запись о смене фамилии в трудовой книжке?
Какие записи должны быть в трудовой книжке при увольнении, чтобы считать стаж непрерывным после 3-недельного перерыва?
Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?
Не указывают разряд в трудовой книжке при устройстве на работу. Как настоять на отметке о повышении квалификации?
Необходимость пересдачи на 5 разряд в трудовой книжке при неизменной профессии
В трудовой книжке 3 разряд, а удостоверение 2 разряда. На основании чего мне должны оплачивать?
Должен ли работник при исправлениях в трудовой книжке писать: с записями в трудовой книжке ознакомлен и подписываться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут