Можно ли подать в суд за систематические оскорбления на работе, включая мат в голосовых сообщениях, если это привело к госпитализации?

Это самый серьезный и весомый аргумент в вашей ситуации. Ваше действие (прием препаратов с последующей госпитализацией) — это покушение на самоубийство (ч. 3 ст. 30 + ст. 110 УК РФ).

Систематические оскорбления, унижения и травля в рабочем коллективе могут быть квалифицированы как преступление, предусмотренное ст. 110 УК РФ «Доведение до самоубийства».

Состав преступления: Данная статья предусматривает ответственность за доведение лица до самоубийства или покушения на него путем угроз, жестокого обращения или систематического унижения человеческого достоинства потерпевшего .

Квалифицирующие признаки (ч. 2 ст. 110 УК РФ): В вашем случае есть два важных обстоятельства:

Вы находитесь на 2-й группе инвалидности, что может быть признано беспомощным состоянием или состоянием зависимости от виновного (в данном случае — трудовой зависимости) .

Преступление совершено в отношении лица, заведомо находящегося в беспомощном состоянии.

Наказание: По ч. 2 данной статьи предусмотрено лишение свободы на срок от 8 до 15 лет .

Что нужно доказать: Установить прямую причинно-следственную связь между действиями обидчика и вашей попыткой причинить себе вред. У вас есть медицинские документы о госпитализации. Следователь должен будет назначить психолого-психиатрическую экспертизу, которая покажет, что именно психотравмирующая ситуация на работе привела вас к этому шагу .