Как получить компенсацию за задержку выплат при сокращении и пособие за второй месяц?

Татьяна добрый вечер!

Компенсация за задержку (Март): Вы имеете право требовать компенсацию по ст. 236 ТК РФ за период просрочки выплаты выходного пособия за первый месяц (с 26 марта до даты фактической выплаты). Направьте письменное требование работодателю.

Пособие за второй месяц (Апрель): Если Вы встали на учет в Центре занятости населения до 8 апреля, Вы имеете право на пособие за второй месяц. Если оно не выплачено до 25 апреля, работодатель нарушил срок, и за этот период также начисляется компенсация по ст. 236 ТК РФ. Включите это требование в письменную претензию.

Если работодатель откажется добровольно выплатить компенсацию, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

1. Да, можно потребовать компенсацию за задержку выплат без суда. Работодатель обязан выплатить выходное пособие в день увольнения — 25 марта . Если он выплатил позже, он автоматически (независимо от вины) должен заплатить вам проценты — 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга за каждый день просрочки . Эта сумма начисляется по закону, можно просто написать заявление работодателю.

2. Чтобы получить пособие за второй месяц (с 26 апреля по 25 мая), нужно подать заявление работодателю после окончания этого месяца. Срок — до 15 рабочих дней после 25 мая . К заявлению приложите трудовую книжку или выписку из электронной трудовой, подтверждающую, что вы не устроились на работу .