Могут ли отказать в работе из-за банкротства?

Здравствуйте!

С точки зрения закона банкротство не является основанием для отказа в трудоустройстве на должность, не связанную с управлением организацией или финансами. Трудовой кодекс РФ запрещает отказывать в приёме на работу только на основании статуса банкрота, если профессиональные качества соискателя соответствуют требованиям вакансии.

В сфере услуг сотовой связи, если речь идёт о рядовой позиции (например, оператор call-центра, продавец в салоне связи), риск отказа из-за банкротства ниже, чем для руководящих должностей или позиций, связанных с финансами.

При трудоустройстве в салон сотовой связи отказ из-за банкротства маловероятен. Прямого законодательного запрета на работу с клиентами после процедуры банкротства нет.

Исключение составляют финансовые организации или госслужба, но к сфере услуг сотовой связи это не относится.

Служба безопасности проверяет только отсутствие судимостей и регистрацию в ЕГРЮЛ. Факт банкротства физического лица в стандартной справке о несудимости не отображается. Риск есть только в случае, если ваш бывший долг был перед оператором связи, куда вы устраиваетесь, но это редкость. В остальных случаях смело проходите собеседование.

С точки зрения закона отказать не могут, но конкретное решение остаётся за работодателем. Если устраиваетесь полностью по-белому, то вероятность отказа минимальная.

Вероятность отказа есть всегда. Например, Ваше лицо работодателю не понравится. Если Вы хотите задать вопрос, может ли по закону прохождение банкротной процедуры являться основанием для отказа в трудоустройстве, то так и спрашивайте. Не может. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Добрый вечер! Факт вашего банкротства не является законным основанием для отказа в приёме на обычную работу. Отказать могут только по деловым качествам или если есть специальные запреты для конкретной должности.

На практике это работает так. Работодатель вправе проверить кандидата службой безопасности и оценить риски, но причины отказа должны быть связаны с работой. Для сферы услуг сотовой связи прямого запрета для прошедших банкротство нет. Ограничения после банкротства касаются в основном управления юрлицами и руководящих должностей, а не рядовых позиций.

Правовые основания:

ТК РФ ст. 64;

закон № 127-ФЗ «О несостоятельности» ст. 213.30;

закон № 152-ФЗ «О персональных данных».

Могут отказать в работе из-за банкротства

Доброе утро!

Прохождение банкротства не является основанием для отказа в трудоустройстве ☝️