Центр занятости населения по вопросу "Ранжирования вакансий"

Добрый день!

Фиксируйте нарушение путем подачи жалобы на имя начальника ЦЗН.

Непрохождение ранжирования в установленный срок может стать основанием для снятия с регистрации — это прямо предусмотрено действующим законодательством о занятости.

В силу статьи 25 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» основанием для снятия гражданина с регистрационного учёта является отказ гражданина от согласования изменений индивидуального плана содействия занятости или ненаправление информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана содействия занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан.

Ранжирование вакансий на платформе «Работа России» является частью формирования и актуализации индивидуального плана содействия занятости. Игнорирование этого действия в течение двух рабочих дней может быть расценено ЦЗН именно как ненаправление информации в установленный срок.

Однако вакансия, не соответствующая специальности и квалификации, не является подходящей — и Вы вправе её отклонить — закон прямо определяет понятие подходящей работы.

В силу статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения» подходящей считается работа, которая соответствует профессиональной пригодности гражданина с учётом уровня его квалификации, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места. Работа не может считаться подходящей, если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина или условия труда не отвечают правилам охраны труда.

Это означает: если предложенная вакансия не соответствует Вашей специальности и квалификации — она не является подходящей по закону. Отказ от неподходящей вакансии не является основанием для снятия с учёта.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.