LSN Messenger
Калининград, 08.05.2026, 08:20

Является ли данное процессуальное нарушение основанием для отмены аппеляционного определения?

Вопрос №24971910 из г. Калининград
опубликован 08.05.2026, 08:20
Является ли нарушением действия судей судебной коллегии аппеляционного суда? В заседании при рассмотрении аппеляционных жалоб ответчика и истца представитель ответчика выступив в прениях сторон, в самом конце своего монолога заявил судьям что у него ещё есть письменные пояснения и попросил приобщить их. Судьи сразу согласились. Возражения истца о том что он не знаком с данным документом и на просьбу отложить рассмотрение, предоставить перерыв, время для ознакомления, судьи проигнорировали в открытой форме, встали и демонстративно ушли в совещательную комнату и вышли уже зачитывать резулятивную часть. Письменные пояснения не были не направлены по почте истцу, не были вручены в заседании. В течении часа представитель ответчика данный сидел рядом с истцом в коридоре суда ожидая заседания и не передал копию письменных пояснений, что понятно он сделал умышленно. Более того он даже не зачитал полностью эти письменные пояснения в заседании и истец не знает что в них написано, не имел возможности опровергнуть написанное. Является ли данное процессуальное нарушение основанием для отмены аппеляционного определения?
Читать ответы (31)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мне нравятся вопросы без уточнения к какой категории относятся дела (УПК, ГПК, АПК, КАС?). Ну да ладно, исходим из того, что это гражданский процесс.

Да, это нарушение является существенным и может служить основанием для отмены апелляционного определения в кассационном порядке.

Суд апелляционной инстанции нарушил принцип состязательности и равноправия сторон (ст. 12 ГПК РФ) (судья принял письменные пояснения от одной стороны и отказал другой стороне в возможности с ними ознакомиться и представить возражения), право на ознакомление с доказательствами (ч. 2 ст. 35 ГПК РФ) (Истец прямо заявил, что не знаком с документом. Суд обязан был предоставить время для ознакомления), обязанность раскрытия доказательств (новые доказательства принимаются только если сторона обоснует невозможность их представления в суд первой инстанции. Здесь же судьи даже не выяснили, почему пояснения не были поданы заранее и не направлены истцу по почте), нарушение порядка исследования доказательств (документ, с которым не ознакомлена другая сторона и который не оглашен в заседании, не может быть положен в основу решения (ст.ст. 157, 182 ГПК РФ). К тому же приобщили документ в прениях, а не вернулись на предварительную стадию. В прениях ничего приобщено быть не может.

Однако. Всё это валидно в том случае, если эти нарушения или неправильное применение норм процессуального права привели или могли привести к принятию неправильного решения. Если в вашем случае и без приобщённого документа всё ясно, то кассация засилит решения судов первой и второй инстанции. Но в судебную коллегию на нерадивых судей пожаловаться Вы можете.

правовая база

ГПК РФ ст.ст. 12, 35, 157, 182, 330

08.05.2026, 08:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

Здравствуйте ГПК. Трудовой спор. Иск об установлении факта трудовых отношений, не выплате зарплаты, признании увольнения незаконным.

08.05.2026, 08:47

Я уже дал ответ на ваш вопрос, какие нарушения допущены и в каком случае эти нарушения послужат основанием для отмены решений первой и второй судебной инстанции.

Насчёт вашего замечания выше о справедливости судебных решений. Если речь вести в целом и о всех судьях, то да, факт аффилированности судей имеет место в нашем правовом поле. Однако это скорее можно отнести к УПК, чем к гражданским правоотношениям. В вашем случае, могу опираясь на свою практику заявить, что судьи максимально пытаются встать на сторону работника в трудовых спорах, насколько позволяет им это сделать закон. Требуется постараться наделать ошибок, чтобы проиграть работнику трудовой спор (неправильно оценить судебные перспективы). И да, так случилось, что для выработки правильной позиции в суде необходимо не столько юридическое образование, сколько практика участия юриста по тем или иным делам. Судьи же судят по их внутреннему убеждению, но руководствуясь законом, а в любых спорах будет, как выигравший, так и проигравший. Чтобы находиться на стороне в чью пользу принимает суд решение, прибегайте к помощи профессиональных юристов. Они то Вам и подскажут, какие доказательства или какая позиция приведёт к успеху. Мне так кажется.

08.05.2026, 09:09

Требуется постараться наделать ошибок, чтобы проиграть работнику трудовой спор (неправильно оценить судебные перспективы)

Скажите кого вы имеете ввиду надо постараться наделать ошибок?

08.05.2026, 09:12

Я имею в виду представителей (юристов) стороны работника, если решение суда вынесено в пользу работодателя.

08.05.2026, 09:18

Так у них одни ошибки. Если не заключен трудовой договор то всё дело состоит из ошибок работодателя.

Договор не заключен, приказ о приёме не издан, запись о приеме в трудовую книжку не внесена,трёхдневный срок на изготовление пропущен, приказ об увольнении не издан, запись об увольнении в трудовую не внесена, объяснение не отбиралось перед увольнением, расчет не выдан обычно в день увольнения, заявления нет от работника с просьбой уволить.

И работодатели выигрывают такие дела.

Судьи умышленно встают на из защиту и просто гнобят работников, разговаривая аппеляции ором.

Даже умышленно 3 месячный срок давности применяют лишь бы отказать работнику.

А если судья районног суда вынес решение в пользу работника они массово отменяют эти решения просто по беспределу.

Вы в какой стране живёте?

То что вы пишите о том что судьи из кожи вот лезут чтобы восстановить права работников очень странно.

Всё как раз наоборот.

08.05.2026, 09:29

Мне сложно полемизировать по предмету спора без обозрения документов. Если верить Вам на слово, то в кассации необходимо акцентировать внимание не на документе приобщённом в прениях и не имеющем значение, а на всём том, о чём Вы написали (Договор не заключен, приказ о приёме не издан, запись о приеме в трудовую книжку не внесена,трёхдневный срок на изготовление пропущен, приказ об увольнении не издан, запись об увольнении в трудовую не внесена, объяснение не отбиралось перед увольнением, расчет не выдан обычно в день увольнения, заявления нет от работника с просьбой уволить.). Это железные основания для отмены определения апелляции

08.05.2026, 09:43

Какие это основания железные для отмены? То что касается нарушений правил приёма на работу это учитываться уже не будет в кассации, так как факт трудовых отношений установлен судом.

А факт увольнения судьи не признали, указав что приказа об увольнении нет, значит работника никто не увольнял, а он сам вдруг перестал выходить на работу.

08.05.2026, 09:51

В вашем случае, могу опираясь на свою практику заявить, что судьи максимально пытаются встать на сторону работника в трудовых спорах, насколько позволяет им это сделать закон....

Скажите вы это написали с целью насмешить народ?

08.05.2026, 09:14

Уточнила

08.05.2026, 08:59

У Вас будут хорошие перспективы для отмены определения апелляции только в том случае (дальше очень важно) если эти нарушения или неправильное применение норм процессуального права привели или могли привести к принятию неправильного решения.

08.05.2026, 09:12

Хорошо, ещё проще. Возьмите апелляционное определение. Почитайте его. И если найдёте там ссылку на приобщённый в прениях документ, как на основание вынесенного решение или хотя бы, как на доп. основание, то это оно. То самое. Можно обращаться в кассацию. Если же там этот документ не упоминается и вовсе, то шансов никаких.

08.05.2026, 09:16

И вы не забыли про то что судьям дали право выносить решени, определения основываясь на своих внутренних убеждениях. А убеждения формируются в том числе на основании представленных документов.

Посте того как судьи прочитали документ от стороны, с которым не дали ознакомится второй стороне у них память не отшибает. И если там написаны гадости, которые не дали опровергнуть второму участнику то внутреннее убеение формируется у судей исходя на основании гадостей прочитанных и не опровергнутых. А это по вашему не нарушение принципа ращвоправия, состязательности сторон и пр.?

Или вы что считаете что готовясь к таким действиям с целью нарушить права другой стороны представитель ответчика там что-то хорошее мог написать о второй участнике по делу?

08.05.2026, 09:22

Что такое "гадости"? Суд это не место выяснения личных неприязненных отношений, вполне естественно возникающих у сторон. Равноправие в том, чтобы сторонам дали возможность выразить свою позицию по существу спора. Если один в прениях скажет гадость другому, суд не обязан слушать препирательства. Он должен призвать к порядку.

08.05.2026, 09:28

Во-первых судьи с радостью слушают гадости, даже не имеющие значение для дела от работодателей и из представителей.

А работникам не дают даже опровергнуть из, затыкая рот в заседании, не давая слова или как было выше написано приобщая письменные пояснения с гадостями не давая работнику ознакомиться и представить опровержения или свою позицию относительно этих гадостей.

Доходило до того что судьи приобщали в дело личные переписки вообще не касающиеся трудовых отношений, нарушая закон, разглашая данные о частной жизни работника, лишь бы опорочить его и выставить его плохим, а работодателя с его массой нарушений и законов и прав работника хорошим.

Даже писали в протокол что свидетель истцу, бывшему работнику подарил ковёр. И это при трудовом споре.

Это с целью делалось вставить работника алчным, оказать что он жаждет наживы от всех и свидетелей и работодателя, покушаясь на деньги работодателя, требует компенсаций за незаконное увольнение, хочет обогатится за его счёт.

08.05.2026, 09:38

А здесь с ваших слов вполне полный пакет для жалобы в судебную проф. коллегию. И можно дойти до Верховного, если на то дело пошло. Ничего, и с Газпромом трудовые споры выигрывали. Не то что там с неизвестным пока вашим предприятием, даже если судья апелляции родной дядя директора или любовник.

08.05.2026, 09:46

Вы же знаете как юрист что судьи вынесшие незаконное решение или определение всегда избегают прямо ссылаться на доказательства с которыми не дали ознакомится стороне по делу.

По этому о чём вы говорите.

08.05.2026, 09:17

Не могу согласиться с утверждением, что судьи вынесшие незаконное решение или определение всегда избегают прямо ссылаться на доказательства с которыми не дали ознакомится стороне по делу.

Самая простая для адвоката лакомая возможность наступает, когда те или иные доказательства, которые имеют существенные значение не отражены в мотивировочной части определения или постановления. В этом случае 100% отмена следует этого решения. Поэтому судьи очень внимательно стараются отразить все доводы сторон, чтобы не дать возможности адвокатам использовать этот лёгкий приём. Это на практике.

08.05.2026, 09:23

Короче. По существу вопроса я уже Вам дал ответ. Если документ приобщённый ляжет в основу апелляционного определения, то это нарушение существенное. Если не ляжет в основу, то на это никто в кассации обращать внимание не будет. И это законно, как нас заверяет законодатель в ст.ст. 330, 379.7 ГПК РФ

08.05.2026, 09:32

Само по себе заявление представителя в конце прений не является нарушением, но нарушение может возникнуть в зависимости от того, как суд отреагировал на это заявление и какие процессуальные действия предпринял (или не предпринял) далее. Для точной оценки ситуации необходимо знать детали: содержание определения суда (если оно было вынесено), аргументы сторон и другие обстоятельства дела. Если сторона считает, что действия суда нарушили её права, она может обжаловать апелляционное определение в кассационном порядке, указав на соответствующие нарушения процессуального закона.

08.05.2026, 08:26

А вы заметили то чтобы не натворили судьи, как бы они не нарушили законы и права участника, каждый раз практически это не признается нарушением и сводится всегда к тому а как, а что, а смотря как они то, смотря как они сё, смотря какое определение.

А для чего тогда в законе прописан порядок? Для чего нормы? Для чего процессуальное, материальное право?

Право истца нарушено.

Обязана быть вручена копия любого документа приобщаемого в дело, предоставлена возможность ознакомится с документом, дать возможность обязаны подготовить возражения, предоставить право опровергнуть доводы стороны, оппонента и пр.

Одно и то же на регулярной основе, нарушения судей есть, а ответственности нет.

Почему тогда каждый раз это воспринимается как должное и судьями в аппеляции и в кассации и выше и представителями ответчиков с юридическим образованием ( но эти то ладно эти готовы на любой беспредел идти ради пятисот шекелей?).

08.05.2026, 08:43

Думаю, что нет, не будет отмены апелляционного определения по данному основанию. Скорей всего суд счел. что письменные пояснения ответчика не содержат новых доказательств, подтверждают ранее представленную устно правовую позицию и не будут положены в основу вынесенного определения. Кассация может счесть данное процессуальное нарушение несущественным и не влияющим на результат рассмотрения дела.

08.05.2026, 08:43

Трудовой спор. Иск об установлении факта трудовых отношений, не выплате зар.платы, признании увольнения незаконным.

08.05.2026, 08:48

В кассации по этому основанию не отменят

08.05.2026, 09:09

Нет никаких процессуальных нарушений в принципе.

08.05.2026, 09:45

Здравствуйте.

По вашему мнению сторона по делу имеет законное право с помощью судей приобщать в дело разные документы, доказательства, не давая знакомится с ними второй стороне, не давая возможности опровергнуть их, представить свои доводы, при этом это в прениях сторон делая и перед уходом судей в совещательную комнату, перед самым вынесением решения, определения?

То есть придти ознакомится с материалами дела уже не сможет истец и подготовить позицию и возражения.

Вы то есть с таким постоянно в судах сталкиваетесь, что вам не дают знакомится, не дают копию и как адвокат считаете это нормальным, правильным, законным, обоснованным и не являющимся нарушением?

08.05.2026, 10:45

Здравствуйте.

Да, описанное вами процессуальное нарушение может служить основанием для отмены апелляционного определения в кассационном порядке. Действия судей апелляционного суда действительно нарушают принципы равноправия сторон и права на защиту.

Основания по ГПК РФ

Согласно ст. 330 ГПК РФ, отмене апелляционного определения подлежит решение при нарушении норм процессуального права. В вашем случае суд проигнорировал возражения истца и не обеспечил ознакомления с новыми письменными пояснениями, что противоречит ст. 35 ГПК РФ (право сторон знакомиться с материалами дела) и ст. 167 ГПК РФ (принцип состязательности).

Нарушение принципа равноправия

Представитель ответчика не направил пояснения заранее и не вручил их в заседании, хотя имел возможность (сидел рядом час). Судьи сразу приобщили документ без предоставления перерыва для ознакомления, что демонстрирует одностороннее содействие ответчику. Истец не имел шанса опровергнуть содержание, лишившись права на прения по новым доводам.

Практика отмены:

Аналогичные нарушения (игнорирование ходатайств о перерыве для ознакомления с доказательствами) признаются существенными и влекут отмену. Кассационная инстанция (например, ВС РФ) отменяет такие определения, если нарушение повлияло на исход дела, ссылаясь на ст. 379.7 ГПК РФ.

Рекомендации:

В кассационной жалобе укажите конкретно: отказ в перерыве, отсутствие ознакомления, игнорирование возражений. Приложите аудиозапись заседания (если есть) и протокол. Шансы на отмену высоки при доказанности влияния пояснений на решение.

08.05.2026, 10:09

Здравствуйте. Скорее всего речь идет о том, что представитель в судебных прениях прочитал свою позицию, заранее составленную у него письменно, а после попросил приобщить к материалам дела свои пояснения в прениях, которые у него составлены в письменном виде. В этом нарушений нет.

Даже если не все из этих пояснений было прочитано, само по себе это не повлечет отмену судебного решения в кассационной инстанции, поскольку отмена допускается лишь при существенном нарушении материального или процессуального права.

08.05.2026, 10:25

Он мог половину прочитать, а половину не прочитать. Не важно сколько он прочитал, важно что с тем что он не прочитал не ознакомлен истец и не смог в связи с этим представить поражения и привести свои доводы, более того даже после того как он свою позицию зачитал и ее приобщили к делу истцу не дали слова ее опровергнуть и представить свои доводы.

Недобросовестная сторона и такие же недобросовестные судьи получается паразитируют на отсутствии наказания за такое.

Получается можно принести доказательства в форме письменных пояснений и доводы и перед передачей в прениях сторон щачитать парк строк из пояснений письменных и все два листа приобщить к делу перед уходом судей в совещательную комнату, тем более когда это аппеляция?

08.05.2026, 11:36

Щдравствуйте.

Цитирую вас.

Отменяет такие определения, если нарушение повлияло на исход дела, шансы на отмену высоки при доказанности влияния пояснений на решение.

Все делается по хитрому. В определении судьи не ссылаются на доводы в письменных пояснениях, но это не обозначает что они их не учитывают при вынесении решения.

Я выше писала, что эти доводы, как правило с написанными гадостями в адрес истца, бывшего работника направлены на то чтобы выставить истца плохим человеком, который делает обогатится за счёт компенсации от работодателей. Написание доводы влияют на внутреннее убеждение судей так называемое и способствуют тому чтобы они настроились против истца и вынесли против него решение, определение.

Это подлая, порочная схема. Так как истец лишён права защитить права в таких случаях.

08.05.2026, 10:51

Да, описанные вами действия суда апелляционной инстанции содержат грубое нарушение норм процессуального права, и это является безусловным основанием для отмены принятого ими судебного акта.

Нарушение заключается в несоблюдении фундаментальных принципов гражданского процесса — состязательности и равноправия сторон. Суд, приняв и исследовав новые доказательства от представителя ответчика, не предоставил вам, как истцу, возможности с ними ознакомиться и высказать свои возражения. Это прямо противоречит требованиям закона.

Вот почему действия суда незаконны:

1. Нарушение принципа состязательности (ст. 12 ГПК РФ). Суд, приобщив доказательства, с которыми вы не были ознакомлены, лишил вас права знать аргументы другой стороны и опровергать их. Это ставит стороны в заведомо неравное положение .

2. Неисполнение обязанности по полному и всестороннему исследованию доказательств. Суд апелляционной инстанции повторно рассматривает дело. Ссылка на новые доказательства в решении без вашего ведома и возможности их оспорить означает, что они не были предметом состязательного процесса.

3. Существенное и неустранимое нарушение. Ваше ходатайство об отложении или перерыве для ознакомления с документом было проигнорировано. Это лишило вас возможности реализовать свои процессуальные права, что является прямым и недвусмысленным основанием для отмены апелляционного определения в соответствии с пунктом 4 части 4 статьи 330 ГПК РФ, так как суд разрешил вопрос о ваших правах и обязанностях в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле, не извещенных надлежащим образом, либо принял судебный акт о правах и обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле. В вашем случае вы, по сути, были лишены права на судебную защиту в этом конкретном состязательном действии.

Немедленно подавайте кассационную жалобу, в которой подробно опишите это процессуальное нарушение и потребуйте отмены апелляционного определения с направлением дела на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

08.05.2026, 11:43

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 488 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 165 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 377 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 233 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 509 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 426 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 073 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 152 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 071 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 424 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 566 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 952 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 256 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 043 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 634 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 388 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 748 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 024 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 911 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских