Сортировщица птицефабрики без работы - как поступить при банкротстве предприятия и отказе от продления отпуска?
опубликован 03.07.2013, 00:08
Работаю на птицефабрике сортировщицей... предприятие банкрот \ПТИЦУ РАСПРОДАЛИ\ ...сейчас нахожусь в отпуску без содержания\уже второй месяц\...жить не на что... вчера администрация предложила еще написать заявление на продление отпуска за свой счет на 2 месяца... я отказалась... мне предложили расчитаться по собственному желанию... я хочу чтобы организация поставила меня на биржу... как мне поступить... куда обратится... ПОДСКАЖИТЕ...
Если предприятие - банкрот, то есть - в отношении предприятия Арбитражным судом Краснодарского края введена процедура банкротства (наблюдение или внешнее управление, или конкурсное производство), то вам необходимо обратиться к арбитражному управляющему, который решает вопросы увольнения работников.
Если "банкрот" - это просто прекращение производственной деятельности, то вам следует обратиться в прокуратуру по месту нахождения птицефабрики с заявлением о возбуждении в отношении директора уголовного дела по факту невыплаты заработой платы.
Для того, чтобы вы могли получить пособие при увольнении, необходимо увольнение по сокращению штата (численности) с обязательным направлением вас в центр занятости для постановки на учёт в качестве безработной.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тихорецк
Похожие вопросы
Нарушение прав работника
По истечению трёх недель отпуска за свой счёт нам предложили сново написать заявление, уже на месяц.
Сотруднику МВД отказали в продлении отпуска - как написать рапорт на перенос отпуска на другой месяц?
Год в работе без отпуска - компания должна выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Переговоры новой заведующей о смене должности и продлении отпуска без содержания
Как правильно реагировать на предложение о закрытии предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Организация задерживает выплату зарплаты и вынуждает сотрудников брать отпуск без содержания - что делать?
Предложение о увольнении во время отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что ответить начальству?
Как правильно поступить в ситуации, когда руководство предлагает уйти в оплачиваемый отпуск без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут