Входит ли декретный отпуск в отработку по целевому и когда закончится отработка?

Добрый день! Давайте разберем вашу ситуацию по порядку.

по целевому обучению:

Нет, отпуск по беременности и родам (БиР) не входит в отработку по целевому договору. Этот период приравнивается к уважительной причине отсутствия на работе, но время засчитывается в стаж (для пенсии, больничного и т.д.), а не в срок обязательной отработки. Вам придется доработать пропущенные 3 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

По программе «Земский фельдшер»:

Там логика другая — отрабатываете 5 лет с даты заключения договора. Отпуск по БиР входит в эти 5 лет (так как трудовой договор не прерывается). А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет — обычно не входит, если иное не прописано в региональном порядке. Но часто регионы засчитывают его как «перерыв» и продлевают срок отработки.

Теперь главное — считаем даты.

---

1. Целевое обучение (отработка 3 года)

Вы начали отрабатывать 29 июля 2025 г.

Отработка закончилась бы 28 июля 2028 г.

Вы уходите в отпуск по БиР (допустим, с 1 июля 2026 г. на 140 дней, до середины ноября 2026 г.).

Этот период (июль–ноябрь 2026) НЕ идет в отработку по целевому.

Дальше вы берете отпуск по уходу за ребенком до 1 года (до сентября 2027 г.) — он тоже НЕ идет в отработку.

Таким образом, с 1 июля 2026 до сентября 2027 вы не отрабатываете целевое.

Отработка сдвинется на срок вашего отсутствия (около 1 года 2 месяцев).

Если вы выйдете на работу в сентябре 2027, то отработаете оставшиеся ≈ 1 год и 10 месяцев (с учетом уже отработанного с 29.07.2025 по 30.06.2026 — это 11 месяцев).

Целевая отработка закончится примерно в июле 2029 года.

---

2. Земский фельдшер (отработка 5 лет)

Договор подписан в декабре 2025 г.

По общему правилу:

· Отпуск по БиР входит в срок отработки.

· Отпуск по уходу до 1 года — не входит.

Значит, «пятилетка» остановится с сентября 2026 (когда начнется уход за ребенком) и возобновится в сентябре 2027.

Итог по земскому:

Отработка закончится в декабре 2031 года (декабрь 2025 + 5 лет + сдвиг на декрет по уходу ≈ 1 год).

---

3. Когда закончится ВСЯ отработка (вам нужно исполнить оба обязательства)

Вы должны выполнить более длительное обязательство — это программа «Земский фельдшер» (5 лет с учетом сдвига).

Поэтому конечная дата отработки — примерно декабрь 2031 года (если вы выйдете на работу в сентябре 2027 и больше в длительные отпуска по уходу не уйдете).

---

Что важно сделать прямо сейчас:

1. Прочитать ваш договор целевого обучения — иногда в нем может быть пункт, что декретные отпуска (включая БиР) засчитываются в отработку. Это редко, но бывает.

2. Уточнить в региональном минздраве правила программы «Земский фельдшер» именно в вашем регионе — засчитывается ли отпуск до 1,5 лет в отработку (в некоторых регионах да, в большинстве — нет).

3. Сохранять все заявления на отпуска по БиР и уходу — они подтвердят, что вы не нарушали договор, а отсутствовали по уважительной причине.