Как убедиться, что 11 мая - официальный выходной день по ГК РФ и ГПК РФ?

Согласно статье 112 ТК РФ, 9 мая — День Победы — является нерабочим праздничным днём. В 2026 году 9 мая выпало на субботу. В соответствии с частью первой статьи 112 ТК РФ, если нерабочий праздничный день совпадает с обычным выходным, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В этом случае таким днём стал понедельник, 11 мая.

ГК РФ и ГПК РФ не определяют перечень выходных дней — этот вопрос регулируется ТК РФ и актами Правительства РФ.

11 мая 2026 года — официальный нерабочий день в силу переноса выходного с 9 мая (День Победы, суббота) на понедельник согласно Постановлению Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466.

Для проверки статуса любой даты: сверьтесь со ст. 112 ТК РФ (фиксированные праздники), актуальным постановлением о переносе выходных и официальным производственным календарём на портале.

При исчислении сроков: по ст. 193 ГК РФ срок, истекающий в нерабочий день, переносится на следующий рабочий; по ст. 107 ГПК РФ нерабочие дни не включаются в сроки, исчисляемые днями.

Таким образом, 11 мая 2026 года признаётся нерабочим днём для целей применения ГК РФ и ГПК РФ на основании норм трудового законодательства и подзаконных актов.

НПА: ТК РФ ст. 112; ГК РФ ст. 193; ГПК РФ ст. 107; Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466.

Добрый день!

По общему правилу это регулируется Трудовым кодексом РФ, ст. 112. В ней закреплены нерабочие праздничные дни. А порядок переноса выходных дней устанавливается постановлениями Правительства РФ на конкретный год. Именно из этих переносов и формируются длинные выходные в мае.

Правовое основание: ст. 112 ТК РФ