Какой отпуск положен воспитателю с детьми ОВЗ и как вернуть недополученные дни?

Question

Здравствуйте. Скажите пожалуйста воспитатель детского сада имея в группе детей овз сколько должен отдыхать отпуск, 50 дней или 64? Если 64-то как вернуть отпуска за прошлые года?

Шифер Наталия Георгиевна · Accepted Answer

Продолжительность отпуска — 56 дней.

Работа с детьми с ОВЗ (при наличии заключения ПМПК) дает воспитателю право на удлиненный отпуск в 56 календарных дней, независимо от типа группы. Нормы в 64 дня на федеральном уровне нет.

Как вернуть недополученные дни за прошлые годы

Вернуть дни отдыха за прошлые периоды в натуре уже нельзя. Если в прошлом вам предоставляли меньше дней (например, 42 вместо 56), вы имеете право на денежную компенсацию за неиспользованные дни.

Порядок действий в 2026 году:

1. Проверьте документы: У ребенка с ОВЗ обязательно должно быть действующее заключение ПМПК. Ваша работа с такими детьми должна быть отражена в трудовом договоре или должностной инструкции.

2. Подайте заявление: Обратитесь к заведующей в письменной форме с требованием пересчитать прошлые отпуска и выплатить компенсацию. Ссылаться нужно на ст. 334 ТК РФ и Постановление Правительства РФ № 415.

3. Действия при отказе: Если работодатель не согласен, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд.

Алекс И.И. · Answer

По законодательству РФ воспитатели детских садов, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), имеют право на удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью **56 календарных дней** (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466). Отпуск в 50 или 64 дня для данной категории не предусмотрен. Если работодатель предоставлял вам только 50 дней, это нарушение трудовых прав. **Как вернуть неиспользованные отпуска за прошлые годы:** 1. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неиспользованных дней отпуска (или денежной компенсации при увольнении). 2. При отказе — подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. 3. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Учтите, что срок исковой давности по таким спорам составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ), поэтому не затягивайте. **Резюме:** Ваш отпуск должен составлять 56 календарных дней. Для возврата недополученных дней или компенсации действуйте через работодателя, ГИТ или суд. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Удалено · Answer

Ира. если в группе есть дети с ОВЗ, то воспитатели и другие педагогические работники, которые постоянно работают в этой группе, относятся к категории педагогов, имеющих право на ежегодный основной удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Для предоставления такого отпуска важно, чтобы их должность входила в специальную номенклатуру педагогических должностей и они фактически осуществляли образовательную работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.
---см. Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 № 415, пункт 4 раздела I приложения: в соответствии с пунктом 4 раздела I приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» отпуск 56 календарных дней предусмотрен педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. С уважением. ответ не от ИИ!

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Ира, имеете право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, обращайтесь с заявлением к работодателю

Какой отпуск положен воспитателю с детьми ОВЗ и как вернуть недополученные дни?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Перерасчет за переработку - как получить дополнительную оплату за работу с ребенком ОВЗ воспитателю группы в 2018-2019

Отпуск инструктора по физической культуре в МАДОУ с детьми ОВЗ - положен ли отпуск на 56 дней?

Как вернуть недополученные дни отпуска за 20 лет работы на предприятии для инвалида 3 группы?

Интересует оплата труда учителя в классе с детьми овз. Положена ли доплата, как за класс коррекции?

Работаю воспитателем в группе 20 детей двое из них дети с ОВЗ положен ли мне отпуск в 56 дней.

Я педагог-психолог в ДОУ, занимаюсь с детьми с ОВЗ. Положен ли мне отпуск 56 дней?

Работаю инструктором по физической культуре в МБДОУ, есть в группах дети с ОВЗ, положен ли мне отпуск в 56 календарных дней?

Работаю в детском саду. Есть 2 логопедические группы и 1 ребёнок с ОВЗ. Положен ли удлинённый отпуск 56 дней, вместо 42?

Работаю инструктором по физической культуре в МБДОУ, есть в группах дети с ОВЗ, положен ли мне отпуск в 56 календарных дней?

Сколько детей ОВЗ положено на ставку школьному логопеду?

Положен ли увеличенный отпуск воспитателю с ОВЗ в группе детского сада, где он подрабатывает?

Зарплата и отпуск воспитателя с детьми ОВЗ и ТМНР - как распределяется отпуск и оплата труда?

Хотела бы узнать: какой по продолжительности отпуск положен воспитателю компенсирующей группы (дети с онр)

Какой отпуск положен воспитателю, работающему с ребенком-инвалидом в детском саду?

Какой отпуск положен воспитателю, работающему с ребенком с синдромом дауна?

Какой отпуск положен воспитателю в 2016 году после отпуска в 2015 году?

Группа открыта не с начала учебного года примерно за 3 месяца до отпуска сколько отпуск положен воспитателю?

Какой отпуск положен воспитателю, если в группе есть один ребёнок инвалид?

Как вернуть недополученный отпуск и деньги за него?

Какой отпуск положен воспитателю при переходе на работу учителем и как лучше оформить перевод?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59