Как вернуть недополученный отпуск и деньги за него?

Вопрос №13616871 из г. Уфа
опубликован 15.12.2017, 14:20

Летом на часть отпуска выпал больничный лист. С больничного вышла в конце ноября. Предложили отгулять остаток отпуска сразу или взять эти недогуленные дни отпуска следующим летом. Договорились на лето, как я поняла. Теперь отнимают из зарплат сумму недогуленного отпуска. Получаю по 4000 в месяц. Против такой ЗП ничего не имею, сама согласилась. Но! Сейчас говорят, что летом догулять отпуск 2017 года теперь не смогу, и, соответственно, 17 000 р, которые у меня за этот недогуленный отпуск сейчас изымают, мне не вернут. Т.е., ни 20 дней отпуска, который я заслужила в прошлом году, ни денег. Как быть, помогите!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Безусловно, это неправомерно. Посоветовала бы ВАм написать письменный запрос работодателю с просьбой либо выплатить, либо согласовать даты отпуска. Если не согласится - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

15.12.2017, 14:23

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ вы может отгулять оставшиеся дни отпуска путем присоединения этих дней к основному по графику на следующий год.

15.12.2017, 14:25

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

День добрый, нет в этом случае нарушения, все правильно делают, больничные Вам должны были оплатить исходя из з/п за 2015 и 2016 годы, если где-то работали предоставьте справку формы 182 н, вы не можете одновременно за один и тот же период получить и б/л и отпускные, При оформлении отпуска в 2018 году получите отпускные полностью.

Удачи Вам и успехов!

15.12.2017, 14:27

Спросить юриста