Проблема с недостающей суммой во время инкассации - как доказать свою невиновность и обратиться в банк?

Вопрос №2498518 из г. Екатеринбург
опубликован 03.07.2013, 16:55

Я работаю ст.кассиром в магазине. 17.06.13 делала инкассацию. Передала деньги в банк. Сегодня мне позвонил бухгалтер и сказала что в сумке от 17.06.13 не хватило 5.т.р. Но такого быть не может! Мне сказали что эти деньги вычтут из зп. Как мне доказать свою невиновность? Документы банк еще не поднял за это число и вообще есть вероятность, что в банке ошибка, как мне быть? Куда писать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемая Алена!

Скорее всего Вам должны доказать Вашу виновность, если конечно смогут, а не наоборот.

03.07.2013, 21:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы не обязаны доказывать свою не виновность. Это работодатель согласно ст. 247 ТК РФ:"До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом".

Так вот если работодатель нарушает данную процедуру вам нужно написать жалобу в ГИТ(трудовую инспекцию) или в прокуратуру. Всего доброго!

03.07.2013, 18:15

Спасибо за ответ! Буду надеяться на лучшее.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста