Правомерен ли отказ в отпуске по совместительству, если основная работа в том же учреждении?

Вопрос №24985344 из г. Красноярск
опубликован 27.05.2026, 19:35

Question

Здравствуйте. Муж работает в школе рабочим (по совместительству), а его основная работа — рабочим в детском саду, который является структурным подразделением этой же школы. Он подал заявление на отпуск в школе, но директор отказался его подписать, ссылаясь на то, что школа и детский сад. Муж хотел пойти в отпуск одновременно в школе и в детском саду. Правомерны ли действия директора? На какие нормы Трудового кодекса РФ мы можем ссылаться, чтобы оспорить этот отказ? Как юридически корректно разграничить право на отпуск по основной работе и по совместительству в такой ситуации?

Бекижева Дина Ибрагимовна · Accepted Answer

Краткий ответ

По закону (ст. 286 ТК РФ) отпуск по совместительству должен предоставляться одновременно с отпуском по основной работе. Если детский сад — это структурное подразделение той же школы, то работодатель у вас один (школа). Директор обязан подписать заявление и предоставить отпуск одновременно по обеим должностям. Отказ незаконен.

Однако есть важный нюанс: если в документах (трудовых договорах, штатном расписании) детский сад оформлен как юридически самостоятельное учреждение (например, имеет свой Устав и ИНН), то это разные работодатели, и тогда отказ может быть обоснован

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ). Поскольку детский сад является структурным подразделением школы, работодатель для обеих должностей один – школа (юридическое лицо). Следовательно, работа в детском саду является основной, а в школе – внутренним совместительством. Согласно статье 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству продолжительность отпуска меньше, чем по основной, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Таким образом, Ваш муж имеет право на отпуск одновременно по обеим должностям. Отказ директора школы подписать заявление на отпуск по совместительству является неправомерным, так как нарушает указанную норму. Для оспаривания отказа Вы можете ссылаться на: - Статью 114 ТК РФ (право на ежегодный оплачиваемый отпуск); - Статью 115 ТК РФ (продолжительность отпуска); - Статью 123 ТК РФ (очередность предоставления отпусков); - Статью 286 ТК РФ (отпуск при работе по совместительству). Юридически корректный порядок действий: 1. Оформить заявление на отпуск по основной работе (в детском саду) в соответствии с графиком отпусков. 2. Одновременно подать заявление на отпуск по совместительству (в школе) с указанием дат, совпадающих с отпуском по основной работе. 3. В случае отказа – потребовать письменный мотивированный отказ. 4. Обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) или в суд с требованием о признании отказа незаконным и взыскании компенсации за задержку отпуска. Краткое резюме: действия директора неправомерны. Вы вправе требовать одновременного отпуска по обеим должностям на основании ст. 286 ТК РФ. Рекомендуем обжаловать отказ в Государственную инспекцию труда или в суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Краткое резюме: действия директора неправомерны. Вы вправе требовать одновременного отпуска по обеим должностям на основании ст. 286 ТК РФ. Рекомендуем обжаловать отказ в Государственную инспекцию труда или в суд.

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Действия директора неправомерны. Вы вправе требовать одновременного отпуска по обеим должностям на основании ст. 286 ТК РФ. Рекомендуем обжаловать отказ в Государственную инспекцию труда или в суд.

Правомерен ли отказ в отпуске по совместительству, если основная работа в том же учреждении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Директора по УВР, работающим по совместительству (основная работа - учитель) по месту его основной работы в течении учебного года?

Как сделать работу по совместительству основной после увольнения с основной работы

У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя

Допустимо ли признание договора по совместительству основным, если основное место работы отсутствует?

Я работаю по совместительству. Основной работы нет. Будет ли мне оплачен больничный лист?

Входит ли в пед. стаж работа по совместительству в детском учреждении?. Основное место работы банк.

Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та

Отказ в отпуске на совместительстве - правомерен ли?

Можно ли получить мед сертификат для работы по совместительству, если основная работа не в медицинской сфере?

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Положена ли оплата за вредность по совместительству на 0,5 ставки по внутреннему совместительству? Основная ставка старшая м/с.

Могу ли я уволится с должности по совместительству основная остаётся?

Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.

Право на получение больничных выплат по беременности и родам при основной работе и совместительстве - основной стаж более 2 лет

Отказ в компенсации за коммунальные услуги по совместительству - правомерен ли он?

Оплата второго декретного отпуска - основная работа и совместительство. Как будет начисляться?

Сколько дней отпуск у секретаря-кадровика в образовательном учреждении? Основной отпуск и дополнительный?

Как оформить увольнение работника и сделать работу по совместительству основной?

Возможно ли взять еще один отпуск по совместительству, не используя основной отпуск на основной работе?

Идет ли педстаж при работе учителем на 2 часах в школе по внешнему совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59