Архангельск, 10.12.2014, 22:01

Как сделать работу по совместительству основной после увольнения с основной работы - требуется ли заявление или достаточно трудовой книжки? Какие законодательные нормы регулируют этот вопрос?

Вопрос №5606052 из г. Архангельск
опубликован 10.12.2014, 22:01
Скажите, при увольнении с основной работы работа по совместительству становится основной. Для этого достаточно принести трудовую книжку или надо писать заявление? Скажите какая статья какого закона об этом говорит? Просто у нас отказались внести по основному месту... а работа стала основной.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

допсоглашение к трудовому с вами должны подписать. автоматически ничего не становится

10.12.2014, 22:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских