Что делать после декрета, если банк ликвидирован и выкуплен?

Здравствуйте.

1. Прекращение деятельности банка-работодателя

Если банк, в котором вы работали, прекратил своё существование (ликвидирован), то трудовые отношения с ним считаются прекращёнными. Если банк был реорганизован (например, в форме присоединения к другому банку), то ваши трудовые отношения должны были перейти к правопреемнику (новому банку).

2. Ваши права при ликвидации или реорганизации

Ликвидация: Если банк ликвидирован, трудовой договор с вами прекращается по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). При этом вам должны были выплатить:

заработную плату за отработанное время,

компенсацию за неиспользованный отпуск,

выходное пособие (в размере среднемесячного заработка, ст. 178 ТК РФ),

уведомить о ликвидации не менее чем за 2 месяца.

Реорганизация: Если банк был присоединён к другому банку, то новый банк становится вашим работодателем (ст. 75 ТК РФ). Ваш трудовой договор сохраняется, и вы должны были быть уведомлены о новом работодателе.

3. Декретный отпуск и выход на работу

После окончания отпуска по уходу за ребенком (обычно до 3 лет), работник должен выйти на работу. Работодатель обязан предоставить прежнюю должность.

Если работодатель не выходит на связь, вы должны самостоятельно известить его о готовности приступить к работе (направить письменное уведомление, желательно заказным письмом с уведомлением о вручении).

4. Ваши действия

Уточните юридическую судьбу вашего работодателя:

Узнайте, ликвидирован ли банк или реорганизован (это можно проверить через ЕГРЮЛ или сайт Банка России).

Свяжитесь с новым банком (правопреемником):

Если банк-правопреемник есть, обратитесь туда с заявлением о выходе из отпуска и готовности приступить к работе.

Если банк ликвидирован:

Обратитесь в ликвидационную комиссию или конкурсного управляющего (их контакты должны быть в ЕГРЮЛ).

Если не выплатили положенные суммы — подавайте заявление в комиссию, а при необходимости — в суд или в инспекцию труда.

Если не можете установить судьбу работодателя:

Обратитесь в Государственную инспекцию труда по месту жительства с заявлением о нарушении трудовых прав.

Вы также можете обратиться за консультацией в Центр занятости населения для постановки на учет как безработной.

5. На что вы можете претендовать

Если банк ликвидирован — на выходное пособие, компенсации и иные выплаты, предусмотренные при увольнении по ликвидации.

Если банк реорганизован — на восстановление на работе у нового работодателя, либо, если вам отказали, на компенсацию за вынужденный прогул и восстановление на работе.

Если не выплатили пособие по уходу за ребенком — можно обратиться в ФСС или суд.

6. Дополнительно

Все заявления и обращения делайте письменно, сохраняйте копии и подтверждения отправки.

Если у вас остались трудовая книжка, документы о трудоустройстве и отпуске — приложите их к обращениям.

Резюме:

Уточните, что стало с вашим работодателем (ликвидация или реорганизация).

Свяжитесь с правопреемником или ликвидационной комиссией.

Письменно заявите о готовности выйти на работу.

При нарушении ваших прав — обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.