Как оплачивается работа организатором ЕГЭ и сколько нужно работать после экзамена?

- Скорее всего, по окончании экзамена Вы были свободны от дальнейшей работы (день полностью засчитан). Проверьте локальный акт школы или приказ о проведении ЕГЭ.

- Оплата: обычный оклад + доплата за организацию ЕГЭ.

- Если у Вас есть сомнения, обратитесь к коллективному договору или к профсоюзу.

Работа на государственной итоговой аттестации (ГИА), к которой относится ЕГЭ, не входит в должностные обязанности педагога.

Согласно п. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, за участие в ГИА педагогу полагается компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливают на уровне региона.

Компенсацию рассчитывают исходя из фактически отработанного времени. В ведомости учёта рабочего времени фиксируется количество часов, которые педагог отработал в день экзамена.

На основании указанных данных производится выплата.

Компенсация не заменяет обычную зарплату, она только дополняет гарантии за дополнительную работу.

Для оформления работы на ЕГЭ обычно требуется письменное согласие педагога и оформление дополнительного договора (например, договора возмездного оказания услуг), если работа выполняется без освобождения от основной нагрузки.

После сдачи документов и выхода с пункта проведения экзамена вы не обязаны продолжать работу в этот день, если это не предусмотрено вашим трудовым договором, дополнительным соглашением или приказом работодателя.

Ваш рабочий график с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед с 13:00 до 13:30 определяет норму рабочего времени на день.

Если покинули пункт проведения экзамена в 15:25, то дополнительная работа после этого времени возможна только с Вашего согласия и должна быть оформлена и оплачена как сверхурочная.

Сверхурочной считается работа, которую работник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленной ежедневной нормы рабочего времени.

В вашем случае, если после 15:25 Вас попросили остаться на рабочем месте, это будет считаться сверхурочной работой.

Оплата сверхурочной работы регулируется ст. 152 ТК РФ:

первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере;

последующие часы не менее чем в двойном размере.

При расчёте оплаты необходимо учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

К сверхурочной работе нельзя привлекать беременных женщин, несовершеннолетних работников и некоторые другие категории сотрудников.

Здравствуйте

По закону (ч. 9 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ») педагогов, которых в рабочее время привлекают к проведению ГИА (в том числе ЕГЭ), освобождают от основной работы на этот период. При этом им положена компенсация за саму работу на экзамене.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Работа в пункте проведения экзамена (ППЭ) и выполнение обязанностей зам. директора регулируются нормами Трудового кодекса РФ и Положением о проведении ГИА.Сколько еще нужно работать:Поскольку вы уже отработали 8 часов (с 08:00 до 17:00 с вычетом обеда), вы не обязаны дополнительно возвращаться к административной работе в этот день. Привлечение к ГИА компенсирует затраченное время, а ваша смена в школе фактически завершена.