Правомерна ли оплата 22 часов из 24 при смене сутки-трое?

Вопрос №24993639
09.06.2026, 10:34 • г. Тула

Работал на предприятии дежурным электриком (сутки-трое). Из двадцати четырех часов, которые я находился на работе оплачивали 22 часа и из них ночные с 22:00 до 05:00, мотивируя данную оплату положением об оплате труда данного Акционерного Общества. Правомерны ли действия работодателя и на какие законы Он опирается? Как с ним бороться? С Уважением!... Спасибо!...

Читать ответы (4)

Правомерны ли действия работодателя
Положение об оплате труда
Работа на предприятии

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

09.06.2026, 10:36,

г. Москва

Здравствуйте

Я бы сказал: действия работодателя частично неправомерны.

Ключевой момент: все 24 часа суточного дежурства — это рабочее время. По закону, если вы находитесь на рабочем месте и не можете свободно распоряжаться своим временем (уйти домой, заняться личными делами), эти часы подлежат оплате в полном объёме. То, что в компании из 24 часов оплачивают только 22, — уже нарушение, если для вас не предусмотрен официальный перерыв, который по правилам внутреннего трудового распорядка исключается из рабочего времени.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Спасибо!

Спросить юриста

Юрист

Боголюбов А А 4.8

09.06.2026, 10:39,

г. Самара

Действия работодателя неправомерны, если вы находились на рабочем месте все 24 часа. Опираться он пытается на ст. 108 ТК РФ, но при дежурстве этот перерыв может считаться рабочим временем. Обратитесь в ГИТ или в прокуратуру или в суд.

Спасибо!

Спросить юриста

Юрист

Громов В.Д. 4.9

09.06.2026, 11:19,

г. Москва

Здравствуйте! Сутки на работе обычно считаются рабочим временем полностью, если вы не освобождались от обязанностей на 2 часа отдыха. Положение об оплате труда не может ухудшать ТК РФ: важны ст. 91, 104, 135, 154 ТК РФ. Запросите у работодателя табели, графики и расчет ночных, затем можно жаловаться в ГИТ. Эти 2 часа вы реально отдыхали вне рабочего места или оставались дежурить?

Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59