Правомерна ли оплата 22 часов из 24 при смене сутки-трое?

Question

Работал на предприятии дежурным электриком (сутки-трое). Из двадцати четырех часов, которые я находился на работе оплачивали 22 часа и из них ночные с 22:00 до 05:00, мотивируя данную оплату положением об оплате труда данного Акционерного Общества. Правомерны ли действия работодателя и на какие законы Он опирается? Как с ним бороться? С Уважением!... Спасибо!...

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Сутки на работе обычно считаются рабочим временем полностью, если вы не освобождались от обязанностей на 2 часа отдыха. Положение об оплате труда не может ухудшать ТК РФ: важны ст. 91, 104, 135, 154 ТК РФ. Запросите у работодателя табели, графики и расчет ночных, затем можно жаловаться в ГИТ. Эти 2 часа вы реально отдыхали вне рабочего места или оставались дежурить?

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации Вы работаете по графику «сутки-трое» (24 часа работы, затем 3 дня отдыха). Работодатель оплачивает только 22 часа из 24, ссылаясь на внутреннее положение об оплате труда. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91). При сменном графике (ст. 103) работодатель обязан вести учет рабочего времени и оплачивать все фактически отработанные часы. ### Почему не оплачиваются 2 часа? Скорее всего, эти 2 часа считаются перерывом для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ). Но перерывы не включаются в рабочее время только в том случае, если работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может покинуть рабочее место. Вы, как дежурный электрик, вероятно, обязаны находиться на территории предприятия и быть готовым к вызову — в этом случае перерыв должен оплачиваться как рабочее время. ### Ночные часы (22:00–05:00) Согласно ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере (не менее 20% часовой тарифной ставки). Если вам платят за ночные часы, но не за другие 2 часа — это нарушение. ### Что делать? 1. Соберите документы: трудовой договор, график смен, расчетные листки, положение об оплате труда. 2. Направьте письменное обращение работодателю с требованием оплатить фактически отработанные часы. Если откажет — обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. 3. Вы также можете подать иск в суд о взыскании недоплаченной зарплаты и компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ). **Резюме:** Действия работодателя неправомерны, если вы находились на рабочем месте все 24 часа. Опираться он пытается на ст. 108 ТК РФ, но при дежурстве этот перерыв может считаться рабочим временем. Обратитесь в ГИТ или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Здравствуйте

Я бы сказал: действия работодателя частично неправомерны.

Ключевой момент: все 24 часа суточного дежурства — это рабочее время. По закону, если вы находитесь на рабочем месте и не можете свободно распоряжаться своим временем (уйти домой, заняться личными делами), эти часы подлежат оплате в полном объёме. То, что в компании из 24 часов оплачивают только 22, — уже нарушение, если для вас не предусмотрен официальный перерыв, который по правилам внутреннего трудового распорядка исключается из рабочего времени.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Правомерна ли оплата 22 часов из 24 при смене сутки-трое?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Продолжительность ночного отдыха охранника при смене сутки/трое.

Муж работает сутки трое - правомерно ли отказывать в оплате праздничных смен в двойном размере и предоставлении

У мужа сменный график работы, во втором квартале как посчитать отгулы при сменах сутки через трое, смен 15 и со 02.06 отпуск.

У меня сенный график сутки трое смена 29 июня, а отпуск заставляют писать с 1 июля правомерно ли.

Перевод в другую смену сутки/трое

Сколько я обязан отработать дней после составления и передачи заявления? Работаю в смену, сутки-трое.

Ведомственные охрана Роскосмоса имеет ли право на отдых или сон начальник караула смена сутки трое.

Нарушение трудового графика - требую компенсацию за отработанные смены сутки/трое

Работа сутки-трое смена с 24 на 25, больничный закрыт 24,когда выходить на работу 25 или 28

Работа сутки-трое смена с 24 на 25, больничный закрыт 24,когда выходитьна выходитьработу 25 или 28

Работал инженером сутки-трое. Вчера получил 3-ю группу, 1 степени. Могу я дальше работать в режиме сутки-трое?

При роботе сутки/трое сколько часов положено на отдых в ночное время. Нам не оплачивают три часа правомерно ли это. Спасибо,

Мой график сутки трое. Часы по графику ставят 16/8.зарплата 11000 т минус подоходный налог. Как должны оплачиваться ночные часы?

Можно ли сторожу работать по графику сутки - трое суток отдых?

Работа на кислородной станции - правила и ограничения на графике сутки\\трое суток без оплачиваемого обеда и замен

ЧОП, смена ровно сутки, как должна оплачиваться такая смена? График сутки через трое суток.

Оплата смен отработанных за сотрудника в отпуске при графике сутки /трое.

Как происходит оплата сверхурочных часов при графике сутки-трое?

Возможность посадить меня в милиции на трое суток - правомерное действие или нарушение прав?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59