Трудовые договоры могут быть расторгнуты в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Увольнение производится с предупреждением не менее чем за 2 месяца, а также выплатой выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства (но это уже требования по зарплате). Если увольнение происходит до ликвидации, сотрудники также имеют право на компенсации.

10.06.2026, 06:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Неизвестно, решает учредитель.

10.06.2026, 07:12

Спросить юриста

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 839 отзывов

Признание предприятия банкротом влечет за собой обязательное увольнение сотрудников, но их трудовые права защищены законом: долги по зарплате и выходным пособиям выплачиваются во внеочередном порядке (во вторую очередь текущих платежей) за счет продажи имущества компании-банкрота.

10.06.2026, 08:53

Спросить юриста

Третьяков Руслан Исрафильевич

Юрист из города Красноярск, стаж 5 лет

4.0 5 отзывов

В случае признания должника банкротом и открытия конкурсного производства задолженность по зарплате, возникшая после возбуждения дела о банкротстве относится ко второй очереди текущих платежей (п.2 ст. 134 Закона о банкротстве). Поскольку перед зарплатой стоят только расходы на процедуру банкротства и вознаграждение конкурсному управляющему, получение зарплаты за данный период достаточно вероятно при наличии денег у предприятия.

Задолженность по зарплате, возникшая до возбуждения дела о банкротстве, относится ко второй очереди реестра требований кредиторов.

Сотрудников обычно сокращают.

11.06.2026, 06:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выплачивают зарплату сотрудникам при банкротстве предприятия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Красноярск - онлайн услуги юристов