Как вернуть неоплаченную зарплату при банкротстве предприятия?
опубликован 10.04.2014, 15:16
Сложилась такая ситуация: 9 декабря предприятие в котором я работал подало документы о банкротстве, но об этом мы все узнали только после того, как нам 2 месяца не платили зарплату. В конечном итоге с марта месяца, устроившись на другое предприятие мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. никто не увольнял меня по статье банкротства, за организацией остался долг за не оплаченные мне 2 месяца. Я слышал, что нужно собирать документы (приказ о приёме, увольнении, трудовой договор и выписку с бухгалтерии о долге за организацией). Эти документы у меня есть, но куда идти и с чем обращаться? В бухгалтерии мне говорят, что счета заблокированы и выплаты могут произвести только после окончания суда 15.04.2014. Могут ли меня кинуть на эти 2 месяца и что делать?
обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, либо в суд о взыскании заработной платы за ......2014 г
пошлина не платится
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Не выплаченный оклад и перерасчеты - как получить долги после увольнения с предприятия?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Ситуация на предприятии - задержка зарплаты, банкротство и переименование - какие шаги следует предпринять?
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Как правильно действовать при увольнении беременной сотрудницы и возможность получения выплат на ребенка
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Проблемы с выплатой задолжности заработной платы - предприятие подает на банкротство, как узнать о статусе и что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут