Могут ли заставить работать в ночные смены при астме и гипертонии?

Question

Здравствуйте, подскажите пожалуйста могут ли заставить работать в ночные смены с диагнозом бронхиальная астма и артериальная гипертензия ? Как правильно донести до работодателя этот факт? Являются ли справки с медучреждений, с подтвержденным диагнозом, но выданные годами ранее актуальными.?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Сам диагноз ещё не всегда запрещает ночные смены, решающим будет медзаключение: указано ли, что ночная работа противопоказана. Старые справки с диагнозом лучше обновить у лечащего врача/врачебной комиссии и подать работодателю письменное заявление с просьбой исключить ночные смены или перевести на подходящую работу по ст. 73 ТК РФ. В ваших справках прямо написан запрет на работу ночью или только диагноз?

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 96), привлечение к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00) допускается только с письменного согласия работника, если такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При наличии диагнозов бронхиальная астма и артериальная гипертензия, которые могут быть противопоказанием для ночных смен, работодатель не вправе заставить вас работать ночью.

Чтобы подтвердить противопоказания, необходимо предоставить работодателю медицинское заключение, выданное в установленном порядке (например, по результатам периодического медицинского осмотра). Справки, выданные годами ранее, могут быть признаны неактуальными, так как состояние здоровья может измениться. Рекомендуется пройти внеочередной медицинский осмотр (за свой счет или за счет работодателя, если на то есть основания) и получить свежее заключение с указанием противопоказаний.

Донести информацию до работодателя следует письменно: подать заявление с приложением копий медицинских документов (справок, заключений) с просьбой освободить от работы в ночное время или перевести на дневную работу по медицинским показаниям. Если работодатель отказывается учитывать медицинские ограничения, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Краткое резюме: Работодатель не может принудить вас к ночным сменам при наличии медицинских противопоказаний. Предоставьте актуальное медицинское заключение. Если справки старые, пройдите новый осмотр. При отказе работодателя – обращайтесь в контролирующие органы.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

При наличии бронхиальной астмы и артериальной гипертензии работодатель не вправе привлекать сотрудника к работе в ночные смены, если это противопоказано по состоянию здоровья. Это подтверждается медицинским заключением, которое является обязательным основанием для ограничения трудовых обязанностей.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Светлана, работодатель не имеет права привлекать вас к ночной работе, если такая работа противопоказана вам по состоянию здоровья, что подтверждается актуальными медицинскими документами

Смирнов Дмитрий Владимирович · Answer

Если ваша работа сменная, вас просто уволят, поскольку по состоянию здоровья вы не годны к ней.

Людмила Михайловна Демидова · Answer

Здравствуйте, Светлана. Для ограничения/отмены работы в ночное время необходима выписка из истории болезни с формулировкой, ограничивающей работы в ночные часы, сам факт установления астмы и гипертонии не является такой формулировкой.

Могут ли заставить работать в ночные смены при астме и гипертонии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Категория годности при гипертонии, астме и травме стопы у военнослужащего по контракту

Дают ли инвалидность бронхиальной астме гипертонии и ХВН (варикоз)

Можно ли оформить на пенсию раньше при наличии диабета, гипертонии

Сроки перекомиссии и назначение пожизненной группы при наличии бронхиальной астмы, гипертонии и стеноза главного бронха

Техники омоложения органов - Как открыть Клуб Здоровья и помочь пациентам избавиться от псориаза, сахарного диабета

Бывшая жена работает в ночные смены оставляет сына 6 лет с сожителем имеет ли она право работать в ночные смены.?

Имеет ли право работодатель заставить работать ночные смены если ребенок младше 3 лет.

Скажите может ли работодатель заставить работать многодетного отца в ночную смену или две ночные смены подряд.

Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?

Возможность получения группы инвалидности при наличии нескольких заболеваний - операция на надпочечнике, бронхиальная астма

Возможно ли получить страховку при увольнении из МВД с диагнозами астма, гипертония и остеохондроз?

Когда ожидать пожизненную группу для лица с бронхиальной астмой, гипертонией и стенозом главного бронха 3 степени?

Работаю в ночные смены с 21 до 9 часов сколько дней отдыха должно быть после ночной смены?

Могут ли меня заставить работать в ночные смены, когда работаю я на пятидневке с 8 до 16:00 и есть ребёнок которую 4 года.

Скажите, пожалуйста, как правильно написать мы просим отменить ночные смены или мы отказываемся от ночных смен?

Могут ли работодатели заставить многодетную мать работать ночные смены по 12 часов?

Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

Вопрос работы в ночные смены в полиции - Могу ли я после ночной смены вызвать на учебу через 4 часа?

Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?

Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59