Как обжаловать замену ответчика с директора на магазин?

Рекомендую подать апелляционную жалобу, оспорив замену ответчика без Вашего согласия, размер компенсации и отсутствие штрафа. Это позволит пересмотреть дело с учётом всех Ваших требований к надлежащему ответчику. Решение суда о замене ответчика вступило в законную силу или Вы ещё находитесь в пределах срока обжалования?

нужно обжаловать ст. 321 ГПК РФ, т.к. вы описали ситуацию, суд вынес неправомерное решение, желательно увидеть решение суда 1 инстанции

Законна ли замена ответчика судьей без вашего согласия?

Нет, это грубое процессуальное нарушение.

Согласно ч. 1 ст. 41 Гражданского процессуального кодекса (ГПК РФ), замена ненадлежащего ответчика надлежащим производится ТОЛЬКО по ходатайству истца (то есть по вашей просьбе). Судья не имеет права менять ответчика по своей инициативе.

Более того, судья должна была:

Обсудить с вами вопрос о замене.

Если вы отказались заменять ответчика, суд обязан был рассмотреть дело по тому иску, который вы подали (к директору), и, если директор не подходит, вынести решение об отказе в иске к директору.

То, что судья сделала, является основанием для отмены решения, так как вы лишили вас права выбирать, с кого взыскивать деньги (с физического лица или с юрлица). Это разные процедуры исполнения решений.

Вам следует подать апелляционную жалобу и потребовать отменить решение суда первой инстанции и направить дело на новое рассмотрение. В жалобе можете также указать о не несогласии с размером компенсации.

Елена, здравствуйте. Судья грубо нарушила статью 41 ГПК РФ, заменив ответчика без вашего согласия. Это безусловное основание для отмены решения.

Ждите мотивированное решение. Как только получите его на руки, у вас будет ровно месяц на подачу апелляционной жалобы. В жалобе требуйте отменить решение полностью и направить дело на новое рассмотрение. Укажите, что вас лишили права на выбор ответчика.

Если понадобится помощь в составлении такой жалобы — обращайтесь, контакты в профиле.

Судья применила нормы материального права. По закону за противоправные действия сотрудника при исполнении им трудовых обязанностей отвечает работодатель (магазин), а не сам работник (директор).

Согласно ст. 41 ГПК РФ, замена ненадлежащего ответчика возможна только с согласия истца. Если вы не согласны, суд должен был продолжить рассмотрение дела с первоначальным ответчиком — директором магазина