Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кременчуг, 05.07.2013, 00:40

Оплата труда при неполной рабочей загрузке - какую работу выполнять и какая продолжительность смены

Вопрос №2500633 из г. Кременчуг
опубликован 05.07.2013, 00:40
Вопрос такой, из за неполной рабочей загрузки на предприятии наш цех перевели на 2/3 оплаты, так вот подскажите пожалуйста какую работу рабочий должен выполнять при такой оплате и должен ли он вообще выходить на работу, если должен то какой продолжительностью должна быть смена? PS; Правда я живу в Украине, но я не думаю что ТК России и Украины сильно отличается в этом плане.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей Викторович, какую Вам работу выполнять должно быть определено в трудовом договоре, в должностной инструкции, на форуме Вам на это не ответят.

Что касается изменения оплаты, графика и объема работы, об этом Вам должны были сообщить за два месяца до этих изменений в письменной форме, на основании ст.32 КЗоТа, если это не было сделано, то факт нарушения есть, и Вы можете для начала обратится в инспекцию труда с заявлением о данном нарушении с требованием провести проверку.

05.07.2013, 01:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Выработка и оплата могут снизить 1/3, в России нарушение трудовых прав носит массовый характер, в Украине возможно не лучше.

05.07.2013, 00:48

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских