Оплата труда при неполной рабочей загрузке - какую работу выполнять и какая продолжительность смены
опубликован 05.07.2013, 00:40
Андрей Викторович, какую Вам работу выполнять должно быть определено в трудовом договоре, в должностной инструкции, на форуме Вам на это не ответят.
Что касается изменения оплаты, графика и объема работы, об этом Вам должны были сообщить за два месяца до этих изменений в письменной форме, на основании ст.32 КЗоТа, если это не было сделано, то факт нарушения есть, и Вы можете для начала обратится в инспекцию труда с заявлением о данном нарушении с требованием провести проверку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Выработка и оплата могут снизить 1/3, в России нарушение трудовых прав носит массовый характер, в Украине возможно не лучше.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оптимальный график работы для водителей с неполной занятостью - повременная оплата или суммированный учет рабочего времени?
Режим работы и отдыха по схеме сутки через трое - перерывы на прием пищи и отдых, продолжительность и оплата
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Оплата работы на полную ставку при неполном рабочем дне - правила и пропорциональность.
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Доплаты за интенсивность при неполном рабочем дне - возможны или нет?
Как изменение фамилии и брак влияют на продажу недвижимости в другой стране?
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут