Как погасить судимость за особо тяжкое преступление, совершенное в несовершеннолетии?

Здравствуйте! Специально обращаться никуда не нужно — ваша судимость уже аннулирована автоматически по закону, но удалить информацию из баз данных МВД невозможно. Вам важно разделять два юридических понятия: погашение судимости и сведения в базах данных службы безопасности (СБ).

Здравствуйте

Сразу отвечу на главный вопрос: специально «обращаться», чтобы погасить судимость, не нужно. Она погашается автоматически по закону — просто истекает установленный срок после отбытия наказания.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Ваша судимость погашена.

Судимость ваша давно погашена, но сведения об этой судимости отражаются в справке в любом случае. Удалить эту информацию из базы не представляется возможным, поскольку такой процедуры не существует.

Если срок погашения еще не истек, или вы хотите ускорить решение, применяется снятие судимости судом. По особо тяжким преступлениям это обычно возможно только по истечении установленных законом сроков после отбытия наказания и при надлежащем поведении. Ходатайство подается в суд по месту жительства. Суд оценивает поведение, отсутствие нарушений, иногда наличие рабочих отношений и характеристики.

Поскольку судимость погашена, вы юридически считаетесь несудимым(ч. 6 ст. 86 УК РФ). Поэтому отказ в приеме на работу по этой причине, как правило, незаконен.

Когда отказ законен: Запрет на работу с судимостью действует бессрочно и распространяется на погашенные судимости только для узкого круга профессий, напрямую связанных с работой с несовершеннолетними (педагоги, воспитатели, врачи в детских учреждениях), а также для некоторых других сфер (например, транспортная безопасность). Если вы устраиваетесь продавцом в сетевой магазин, эта работа не относится к перечисленным исключениям.

Что делать при отказе: Вы можете обжаловать необоснованный отказ в суде, так как отказ по причине погашенной судимости, не связанный с вашими деловыми качествами, является нарушением трудового законодательства (ст. 64 ТК РФ)

Ваша судимость уже погашена, если после освобождения прошло более 8 лет (для особо тяжких преступлений) и вы не совершали новых преступлений. Повторное или «досрочное» погашение судимости законом не предусмотрено. Если вас не принимают на работу из-за судимости, вы можете обжаловать действия работодателя или службы безопасности, если отказ незаконен.

Если после освобождения прошло 12 лет, а судимость была за особо тяжкое преступление, она погашена автоматически. Работодатель не имеет права учитывать эту судимость, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом (например, при трудоустройстве в органы, связанные с детьми, госслужбу и др. — см. ст. 331, 351.1 ТК РФ, ФЗ № 273-ФЗ и др.).

Работодатель отказывает, ссылаясь на судимость:

Если речь о работе, где закон не запрещает трудоустройство лиц с погашенной судимостью, отказ может быть признан незаконным (ст. 64 ТК РФ).

Попросите объяснить причину отказа в письменной форме.

При незаконном отказе:

Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (онлайн или лично).

Подайте жалобу в прокуратуру.

Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав (ст. 391 ТК РФ).

Если сведения о судимости хранятся и используются с нарушением закона:

Подайте жалобу в Роскомнадзор о неправомерном распространении персональных данных.

Можно обратиться в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации (если сведения распространяются публично).

Судимость погашена, но в справке всегда будет информация о привлечении.