Может ли лицо с диагнозом F71.18 работать истопником?

Вопрос №25012898 из г. Красноярск
опубликован вчера, 15:32
Вопрос: Физическое лицо с диагнозом F71.18 может (или нет) работать истопником?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Формально — нет, но всё зависит от тяжести проявлений и заключения врачебной комиссии.

Согласно пункту 48 Приказа Минздравсоцразвития № 302н, к работам с вредными и опасными условиями (а работа истопника, связанная с газами, пылью и высокой температурой, относится к таковым ) не допускаются лица с психическими заболеваниями с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися проявлениями .

Ваш диагноз F71.18 (умеренная умственная отсталость с выраженными нарушениями поведения) по МКБ-10 подпадает под эту категорию. Однако окончательный ответ даёт врачебная комиссия: в случаях, не соответствующих тяжелым формам, вопрос о профпригодности решается индивидуально (примечание к пункту 48) . Если заболевание легкой степени и не мешает исполнению обязанностей, допуск возможен, но все равно для подтверждения потребуется заключение психиатра и врачебной комиссии.

вчера, 15:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Физическое лицо с диагнозом F71.18 (умственная отсталость с выраженными нарушениями эмоционально-волевой сферы и поведения) может работать истопником, если данная работа не противопоказана ему по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению и индивидуальной программе реабилитации (ИПРА), а также если сама должность истопника не входит в перечень работ, к которым установлены медицинские противопоказания для лиц с данным диагнозом.

вчера, 15:36

Ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда и не допускать работников к выполнению обязанностей без прохождения медицинских осмотров. Работа истопника связана с повышенной опасностью (работа с огнём, высокими температурами, возможно, с использованием механизмов).

вчера, 23:54

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских