Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как рассчитать часы работы ЧОП 31 декабря на 1 января?

Вопрос №25015249 из г. Хабаровск
опубликован вчера, 13:54

В школе чоп стоит 24 часа с 8 утра др 8 утра. 31 декабря на 1 января как правильно рассчитать количество часов для контракта. С 8 утра до 24 ч. Или как обычно берём в расчёт 24 часа за 31 декабря.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бекижева Дина Ибрагимовна

Юрист Черкесск, стаж 25 лет

4.9 1658 отзывов

Фактический расчет рабочего времени

С точки зрения табеля учета рабочего времени, если смена начинается 31 декабря в 8:00 и заканчивается 1 января в 8:00, то:

С 8:00 до 24:00 31 декабря — это 16 часов, относящихся к 31 декабря.

С 00:00 до 8:00 1 января — это 8 часов, относящихся к 1 января.

Итого фактическое рабочее время составляет ровно 24 часа. Если вы ведете строгий кадровый учет или оплачиваете работу по часам, именно так часы должны распределиться между двумя календарными днями. При этом работа в новогоднюю ночь с 22:00 31 декабря до 6:00 1 января будет считаться работой в нерабочий праздничный день и должна оплачиваться как минимум в двойном размере (согласно ст. 153 ТК РФ), либо за эти часы сотруднику должен быть предоставлен дополнительный выходной.

сегодня, 02:52

Задать вопрос юристу

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

спасибо

сегодня, 03:47

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24689 отзывов

Здравствуйте.

Смена с 8:00 31 декабря до 08:00 1 января — это 24 часа, но их нужно разделить: 16 часов отнести к 31 декабря, а 8 часов — к 1 января (они попадут на праздничный день и, вероятно, потребуют повышенной оплаты). В контракте или графике стоит прямо зафиксировать такое разделение, чтобы избежать разночтений.

С уважением.

вчера, 13:55

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо

сегодня, 00:45

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44730 отзывов

Алена, как обычно берите в расчёт 24 часа

вчера, 13:58

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо

сегодня, 00:45

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 26712 отзывов

Поскольку охрана осуществляется непрерывно 24 часа, смена начинается в 8:00 31 декабря и заканчивается в 8:00 1 января. Обычно в таких случаях полные 24 часа относят к дате начала смены, то есть к 31 декабря.

вчера, 21:58

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо

сегодня, 00:46

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46588 отзывов

Для целей контракта с ЧОП на охрану школы расчёт ведётся за полные 24 часа работы 31 декабря (с 08:00 31.12 до 08:00 01.01).

Разбивать смену на «до 24:00» и «после» не нужно: предмет договора — непрерывная охрана, а не отдельные календарные сутки.

При этом часть смены, приходящаяся на 1 января, это работа в праздничный день (ст. 112 ТК РФ), что влияет на оплату труда охранников, но не на объём услуг по контракту.

сегодня, 02:05