Как правильно считать часы работы в сменном графике? Может ли переработка возникнуть при отработке большего количества часов? Как рассчитать заработную плату при окладе 8000 тыс. рублей?
Вопрос №12303129
из г. Воронеж
опубликован 18.03.2017, 16:23
опубликован 18.03.2017, 16:23
Работаю в спец. Школе дежурной по режиму по сменному графику день, ночь по 12 часов и 2 д. выходных. В январе отработала 15 смен по 12 часов. Из них праздничные 48 часов.64 ночных. Отработав фактически 180 час, начальник сказал, что праздничные не входят в норму часов и что у меня даже ещё не хватает 4 часов. Как правильно считать свои часы.? И ещё,если в месяц получается больше отработанных часов, чем по норме, является ли это переработкой!? нам их ставят как замещение и оплачивают 45 руб. за час. и если можно ещё один вопрос можно ли примерно посчитать зср. плату при окладе 8000 тыс. рублей. Заранее очень благодарна. С уважением Анна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Зарплату здесь не считают.
Юриспруденция не знает понятия
начальник сказал
Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. В январе норма часов очень маленькая. И все, что отработано сверх нормы - есть переработка. Но надо знать - применяется ли суммированный учет? И каков учетный период? Поэтому дать более точный ответ невозможно. А прокуратура с ГИТ - разберутся после истребования необходимых документов.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
18.03.2017, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Правомерно ли начисление оплаты за ночные и праздничные часы для сменных работников?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?
Анализ правильности подсчета часов при работе на сменном, гибком графике
Расчет заработной платы машиниста электровоза с учетом праздничных часов
Оплата праздничных и сорванных выходных в графике на 12 часов - расчет по факту работы в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут