Оплата и продление больничного листа после увольнения по статье 81 ТК РФ
Вопрос №2501846
из г. Сокол
опубликован 05.07.2013, 20:56
опубликован 05.07.2013, 20:56
Работник был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ. В период первого месяца после сокращения был на больничном. Оплачивается ли больничный лист? Если да, то в каком размере? И продлевается ли срок 2 месяцев после сокращения на период больничного листа.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лист нетрудоспособности оплачивается в размере 60% от среднего заработка. Полагаю, что выплата выходного пособия не продлевается.
05.07.2013, 21:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Похожие вопросы
Как производится выплата при сокращении при наличии больничного листа и пособия?
Как определить начало 6-месячного срока для обращения за выплатой пособия по больничному листу?
В каком нормативном акте можно посмотреть, как оплачиваются больничные листы пенсионерам?
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?
Сокращение на работе и продление больничного листа - как это влияет на количество отпускных дней?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника при сокращении штата в период открытого больничного листа
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации
Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут