Связь между терминами перепрофилирование и реорганизация предприятия и вопрос о различиях

Вопрос №2501884 из г. Москва
опубликован 05.07.2013, 21:15

Меня хотят уволить по сокращению в связи с реорганизацией предприятия. Трудовым договором мне предусмотрены доп. выплаты при увольнении в связи с перепрофиированием предприятия. Термина перепрофилирование нигде не нашел. Вопрос следующий: являются и термины перепрофилирование и реорганизация предприятия тождественными? Заранее багодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бекетов Владимир Викторович

Адвокат Краснодар, стаж 17 лет

5.0 1499 отзывов

Термины перепрофилирование и реорганизация не тождественны.

Перепрофилирование это например когда предприятие решает вместо тарелок изготавливать мотоциклы. При этом права и обязанности юридического лица никому другому не передаются.

Реорганизация (разделение, выделение, слияние, присоединение, преобразование) подразумевает под собой передачу части прав и обязанностей предприятия другому лицу в порядке правопреемства на основании разделительного баланса или передаточного акта.

При слиянии права и обязанности передаются новому юридическому лицу образованному при слиянии двух и более юридических лиц, при этом эти лица исключаются из реестра. Присоединении права обязанности присоединяемого лица передаются другому юр.лицу, а само оно исключается из реестра. И так далее.

Льготы, при увольнении в связи с реорганизацией предусмотрены ТК РФ.

05.07.2013, 22:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация