Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Благовещенск, 15.07.2026, 03:19

Когда оплачивается проезд во время отпуска - по приезду или по окончании?

Вопрос №25019250 из г. Благовещенск
опубликован 15.07.2026, 03:19
Оплата за проезд во время отпуска, оплачивается по приезду или по окончанию отпуска
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь о компенсации проезда к месту отпуска и обратно для работников Крайнего Севера (ст. 325 ТК РФ), то оплата производится до отъезда в отпуск, а окончательный расчёт — после возвращения.

Как это работает по закону:

1. Аванс. Работодатель обязан выдать деньги на проезд до начала отпуска на основании вашего заявления и подтверждающих документов (билеты или справка об их стоимости). Это прямо предусмотрено ст. 325 ТК РФ.

2. Окончательный расчёт. В течение 3 рабочих дней после возвращения из отпуска вы сдаёте фактически использованные билеты (посадочные талоны, квитанции). Если реальные расходы оказались больше аванса — вам доплачивают. Если меньше — возвращаете разницу.

Если вы не работник Крайнего Севера:

Оплата проезда в отпуск — это исключительно добрая воля работодателя. Если такая льгота прописана в трудовом или коллективном договоре, то сроки выплаты определяются этим договором. Если не прописаны — по аналогии со ст. 136 ТК РФ деньги должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Итог: Требуйте аванс до отпуска. После отпуска сдаёте билеты и получаете окончательный расчёт. Заставлять вас ждать возвращения — нарушение.

15.07.2026, 07:20
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

15.07.2026, 03:38

Сроки выплаты компенсации за проезд к месту отпуска и обратно зависят от типа организации, в которой вы работаете. В российском законодательстве (ст. 325 ТК РФ) предусмотрены два основных сценария:

1. Для федеральных государственных органов, учреждений и внебюджетных фондов

Для этой категории работников действует строгий порядок, установленный Постановлением Правительства РФ № 164 от 15 февраля 2025 года (вступает в силу с 1 сентября 2025 года). Оплата происходит дважды — частично до отъезда и окончательно после возвращения:

garant.ru

До отъезда: Работник подает заявление не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. На его основании работодатель выплачивает предварительную сумму исходя из примерной стоимости проезда. Деньги должны поступить на счет работника не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда. Это позволяет купить билеты заранее.

По окончании отпуска: В течение 3 рабочих дней после выхода на работу сотрудник обязан предоставить авансовый отчет с оригиналами билетов, багажных квитанций и других подтверждающих документов.

Если фактические расходы оказались больше выданного аванса, работодатель доплачивает разницу.

Если меньше — работник возвращает неизрасходованный остаток средств.

Если отпуск за границей: Компенсируется стоимость проезда только по территории России до ближайшего к границе аэропорта или вокзала. Для этого потребуется справка от перевозчика о стоимости перевозки по РФ.

garant.ru

2. Для коммерческих организаций и работодателей РКС/ПМ (районы Крайнего Севера и приравненные местности)

Закон напрямую не устанавливает жестких сроков для частных компаний. Порядок оплаты полностью регулируется внутренними документами: коллективным договором, локальным нормативным актом (например, Положением об оплате труда) или трудовым договором.

klerk.ru

consultant.ru

Возможны следующие варианты:

Полная оплата сразу: Работодатель перечисляет всю сумму авансом перед отпуском (по аналогии с бюджетными организациями).

Оплата по возвращении: Самый распространенный вариант. Сотрудник уезжает в отпуск за свой счет, а по приезде предоставляет бухгалтерии чеки и билеты, после чего получает компенсацию одной суммой.

Прямая оплата работодателем: Компания сама покупает электронные билеты на имя сотрудника через корпоративный аккаунт авиакомпании или РЖД.

15.07.2026, 05:45

Смотрите п. 13 Правил.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 февраля 2025 г. N 164

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

15.07.2026, 07:17

Оплата (или компенсация) проезда к месту отпуска обычно происходит после возвращения, когда вы предоставляете работодателю билеты и авансовый отчет. Однако, если это предусмотрено вашим трудовым договором, возможна выплата аванса перед поездкой.

15.07.2026, 07:30

Здравствуйте! Обычно работодатель выдаёт аванс на проезд до отпуска, а окончательный расчёт делает после возвращения и предоставления билетов. Точный срок определяется локальным актом, коллективным или трудовым договором, ст. 325 ТК РФ. У вас бюджетная или коммерческая организация? Заявление на оплату уже подавали? Ответы помогут дать точный совет

15.07.2026, 13:03

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 98 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 534 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 492 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 792 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 919 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 884 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 055 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 581 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 254 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5 5 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 010 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 710 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 141 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 801 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 495 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 594 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 056 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 871 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 334 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9 8 749 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 164 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских