Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 15.07.2026, 13:33

Можно ли уволиться со службы во ФСИН, находясь на больничном?

Вопрос №25019519 из г. Иркутск
опубликован 15.07.2026, 13:33
Здравствуйте! Являюсь сотрудником ФСИН написал рапорт на увольнения находясь на больничном со сломанной рукой но мне в отделе кадров говорят, что уволиться я не могу пока не закрою больничный, так ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да сотрудник ФСИН может уволиться по собственному желанию во время больничного. По закону, временная нетрудоспособность не является препятствием для расторжения контракта.

Для этого нужно:

Подать рапорт: Вы обязаны уведомить руководство о своем решении за один месяц до даты увольнения.

Окончание срока. Увольнение происходит в день, указанный в рапорте (после завершения срока предупреждения). В этот день вас обязаны рассчитать и выдать документы.

Оплата больничного.

15.07.2026, 13:45
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Лигически, да , не можете. Как бухгалтерия будет вас рассчитывать, вам же нужно получить все выплаты по больничному листу

15.07.2026, 13:36

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Нахождение на больничном не является препятствием для подачи заявления (рапорта) об увольнении. Более того, период болезни засчитывается в срок предупреждения, и работодатель обязан уволить работника по истечении этого срока, даже если работник продолжает болеть

15.07.2026, 21:39

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских