Краснодар, 20.07.2026, 06:45

Что делать, если зарплату перечислили на арестованную карту?

Вопрос №25022864 из г. Омск
опубликован 20.07.2026, 06:45
Выплатили з/п на арестованную карту, ошиблись.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работодатель перечислил зарплату на карту, которая арестована судебными приставами, возникает риск, что деньги будут списаны в счет долга. Однако закон защищает значительную часть зарплаты: согласно ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при взыскании долгов с граждан можно удерживать не более 50% заработка (в некоторых случаях до 70%). Кроме того, согласно ст. 446 ГПК РФ, на зарплату и иные доходы гражданина-должника не может быть обращено взыскание, если она является единственным источником средств к существованию, но только в пределах установленного прожиточного минимума.

Ваши действия:

1. Немедленно свяжитесь с работодателем и сообщите об ошибке. Если платеж еще не поступил на арестованный счет, его можно отозвать. Если поступил – попросите работодателя предоставить вам справку о том, что это именно зарплата (расчетный листок, платежное поручение).

2. Обратитесь в службу судебных приставов, ведущую ваше исполнительное производство, с заявлением о том, что на арестованный счет поступила зарплата. Приложите справку от работодателя и потребуйте не списывать эти деньги или вернуть уже списанные. Ссылайтесь на ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

3. Подайте заявление о сохранении прожиточного минимума (на основании ст. 446 ГПК РФ и разъяснений Верховного Суда РФ). Это позволит оставить вам сумму, необходимую для жизни.

4. Если деньги уже списаны, вы вправе обратиться в суд с иском об освобождении имущества от ареста (иск об исключении зарплаты из описи) или о возврате неосновательного обогащения (если списание произошло ошибочно).

Резюме: ошибка при перечислении зарплаты на арестованную карту – распространенная ситуация, которую можно исправить. Главное – быстро предоставить приставам доказательства, что поступившие средства являются зарплатой, и при необходимости добиться сохранения прожиточного минимума. В сложных случаях рекомендуется помощь юриста.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

23.07.2026, 06:50
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Не вернете по факту, к работодателю вопросы это.

20.07.2026, 06:50

Половину должны были оставить.

20.07.2026, 07:11

Так я понимаю, что к работодателю, поэтому и спрашиваю, как действовать

20.07.2026, 07:20

Обратитесь в банк для получения выписки о том, что счет является зарплатным, затем подайте судебному приставу (или в ФССП через Госуслуги) заявление о снятии ареста с этих средств и сохранении прожиточного минимума. Также напишите заявление работодателю о смене способа получения зарплаты на наличные или счет другого лица.

20.07.2026, 07:21

Да он предоставил все данные, я же написала, и фото им с доверенностью на мою карту отправил заранее. И он там не работает уже. Ему нужна зарплата, которую он честно заработал, а не прожиточный минимум. И не половина. Кто-то написал, что половину должны были оставить. Оставить где? На арестованной карте?? У него нет доступа к ней, она арестован, и теперь из за того, что кто то там ошибся, он должен бегать по инстанциям, писать заявления, чтобы получить копейки в итоге??

20.07.2026, 07:52

Работодатель не обязан перечислять заработную плату посторонним лицам.

20.07.2026, 12:48

И этот счёт не являлся зарплатным, это карта Озон дебетовая, они не устраивают официально.

20.07.2026, 07:55

ошибка при перечислении зарплаты на арестованную карту – распространенная ситуация, которую можно исправить. Главное – быстро предоставить приставам доказательства, что поступившие средства являются зарплатой, и при необходимости добиться сохранения прожиточного минимума. В сложных случаях рекомендуется помощь юриста.

20.07.2026, 08:52

Вы опишите проблему подробнее. Возможно получите полезный для Вас ответ.

20.07.2026, 12:47

Если работодатель перечислил зарплату на карту, которая арестована судебными приставами, возникает риск, что деньги будут списаны в счет долга. Однако закон защищает значительную часть зарплаты: согласно ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при взыскании долгов с граждан можно удерживать не более 50% заработка (в некоторых случаях до 70%). Кроме того, согласно ст. 446 ГПК РФ, на зарплату и иные доходы гражданина-должника не может быть обращено взыскание, если она является единственным источником средств к существованию, но только в пределах установленного прожиточного минимума.

21.07.2026, 06:18

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских