Как уволиться без отработки при переходе на новую работу и какие основания использовать?
опубликован 06.07.2013, 08:01
Помогите, мне нужно уволиться без отработки, в связи с переходом на новую работу, нужно срочно уволиться или место уйдёт, не знаю какие основания привести. Заявление на новую работу написал три недели назад и подписал, но заявление на увольнение не писал. Как сейчас поступить правильно?
Трудовой договор расторгнуть с работодателем Вы можете по обоюдному согласию в любое время. Если не верите в обоюдное согласие с работодателем, то попробуйте написать заявление на увольнение в связи с переездом в другую местность (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 N 240/22-31 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины").
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как быть, если получен вызов на новую работу и нет возможности отработать оставшиеся 2 недели на прежнем месте работы?
Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Отработка 2 недель при уходе на другую работу - возможно ли отсутствовать на прежнем месте работы?
Как составить заявление об увольнении с отработкой 2 недель по причине ухода за ребенком?
Можно ли уволиться с работы без отработки 2 недель после 3-месячной работы, находясь на больничном?
Как быстро уволиться с работы без двухнедельной отработки в случае наличия особых обстоятельств?
Возможно ли увольнение без отработки в две недели при нахождении более перспективной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут