Могут ли посадить на 30 суток за прогул отработки часов?

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 315 УК РФ, что злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта наказываются штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. Соответственно, могут и "посадить". Главное в такой ситуации - это злостность неисполнения, т.е. отсутствие уважительных причин.

Здравствуйте Наталья

В соответствии с п.2 ст.30 УИК РФ Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

За сам прогул нет, но если вас объявили в розыск , то могут вас задержать на 48 ч.

За прогул при отработке обязательных работ по решению суда действительно возможно административное задержание (арест), но не всегда и не обязательно на 30 суток. Мера зависит от обстоятельств нарушения и решения суда.

За злостное уклонение суд может заменить обязательные работы на лишение свободы или арест, но только по представлению уголовно-исполнительной инспекции и после рассмотрения судом.

Если обязательные работы назначены по административному делу:

За 5 дней прогула инспекция может составить протокол, и суд может назначить до 15 суток административного ареста, но не 30 суток.

Если обязательные работы назначены по уголовному делу:

За злостное уклонение суд может заменить наказание на лишение свободы или арест, но это отдельная судебная процедура.

Если есть уважительные причины (болезнь, форс-мажор):

Их нужно подтвердить документально, тогда ответственность не наступит.

Обратитесь в уголовно-исполнительную инспекцию с объяснениями и документами.

Если составлен протокол или вызвали в суд:

Явитесь на заседание, изложите свою позицию, предоставьте доказательства.

Здравствуйте. Да, возможно. Статьей 315 УК РФ установлено, что злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта наказываются штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Поэтому вывод Вас могут наказать и "посадить". Главное в такой ситуации - это злостность неисполнения, т.е. отсутствие уважительных причин.

Если же «отработка» — это часть уголовного наказания в виде исправительных работ, то за злостное уклонение от их отбывания суд может заменить их на лишение свободы, но это уже будет уголовное наказание, а не административный арест. В любом случае, 30 суток именно административного ареста за прогул отработки — маловероятны.