Помогите молодому коллеге "устранить" в судебном порядке акт сдачи-приемки выполненных работ или как лучше поступить в след.

Помогите молодому коллеге "устранить" в судебном порядке акт сдачи-приемки выполненных работ или как лучше поступить в след. Ситуации: Наша организация заключила договор на ремонт кран-балки. Фирма-подрядчик работу выполнила и предоставила на подпись акт. Видимо по сговору наш гл. инженер этот акт завизировал и подписал у ген. директора (как это всегда и бывает). Через некоторое время нам стало ясно, что большая часть работ не выполнялась вообще, а выполненные выполнены ненадлежащим образом. Об этом мы заявили письменно подрядчику и отказались от оплаты работ до их полного выполнения, а от подписанного акта "открестились" как подписанного под влиянием заблуждения ибо много разных причин... В настоящее время на нас подан в АС иск о взыскании платы за произведенную работу на основании подписанного акта. Я начинающий юрист (штатный этой организации), а мое руководство собираемся биться по этому поводу в суде до конца, поэтому мне приходится несколько тяжело. Сейчас я хочу подать встречный иск и потребовать исполнения всех предусмотренных договором работ или признать подписанный акт недействительным как подписанный под влиянием заблуждения (хотя мне это кажеться маловозможным). Практически у подрядчика, я так считаю, нет подтверждения выполненных работ за исключением акта (хотя и этого уже много). А у нас есть второй акт о приемке фактически выполненных работ (но все-равно эти работы невыполнялись), подписанный подрядчиком в котором пололвина работ по сравнению с первым актом не бьется и так же не выполнены или не могут быть реально проверены. Подскажите как лучше поступить в данной ситации: выходить ли со встречным иском (о чем и как все обосновать) или пытаться через отзыв на исковое доказывать, что реально работы небыли выполнены. Может есть и другие варианты поведения? Спасибо!