Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вилючинск, 06.07.2013, 13:56

Начисление и расчет отпуска и отгулов для гражданского сотрудника в воинской организации

Вопрос №2502809 из г. Вилючинск
опубликован 06.07.2013, 13:56
Я работаю в воинской организации на рейдовом буксире с 01.06.12 г. Сам гражданский, но являюсь служащим ВМФ. На данный момент взял остаток отпуска за 2012 год в количестве 24 календарных дней и 23 отгула за сверхурочное рабочее время за период с декабря 2012 года по 01.06.13 года. Получил расчет в сумме 119 т.р. Из них 22 т.р за 23 отгула.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, установленному ст. 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Рекомендую вам обратиться в бухгалтерию вашей организации за письменными разъяснениями по поводу произведенного расчета, после чего можно уже будет определяться c дальнейшими вашими действиями.

07.07.2013, 04:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских