Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, вчера, 23:39

Мы законопослушные люди, супруг на приличной работе, платим налоги - за что?

Вопрос №25034097 из г. Москва
опубликован вчера, 23:39
Как зафиксировать нарушение в ММЦ Сахарово? Несколько раз ездили в МФЦ Сахарово на подачу документов. В основном там "в окнах" адекватные сотрудники, только могут пользоваться незнанием законов и отказывать по надуманным причинам. Но это полбеды, можно обратиться к юристам и решить этот вопрос. А один раз нарвались на откровенного хама. Это была женщина в форме. Мало того, что она общалась с нами как с быдлом, так еще на просьбу дать письменный отказ с указанием причины, спросила: "А вам зачем?!", и когда узнала, что для обжалования - рассмеялась так, как будто мы ей анекдот рассказали. Возникает вопрос: как с этим бороться? Мы законопослушные люди, супруг на приличной работе, платим налоги - за что? Чтобы они шли на зарплаты таким сотрудникам? Но как это зафиксировать? Супруги в качестве свидетелей - так себе, для суда не подойдет. Скрытую съёмку вести нельзя? А если открыто снять, это будет нарушение? Это же бюджетная организация, там можно снимать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зафиксировать нарушение и бороться с хамством в ММЦ «Сахарово» можно и нужно. Государственные служащие обязаны соблюдать профессиональную этику, а необоснованный отказ в приеме документов является прямым нарушением регламента.

Можно ли вести съемку? Открытая съемка — МОЖНО. ММЦ «Сахарово» — это государственное бюджетное учреждение (ГБУ «Миграционный центр»). Он не является режимным объектом, поэтому сбор информации и фиксация нарушений здесь полностью законны на основании ст. 29 Конституции РФ и Указа Президента РФ № 2334. Охрана не имеет права запрещать вам снимать действия инспекторов в зале.

Скрытая съемка — НЕЛЬЗЯ. Включение скрытой камеры (например, замаскированной под ручку или пуговицу) подпадает под уголовную статью (ст. 138.1 УК РФ — незаконный оборот технических средств для негласного получения информации). Просто держите телефон в руке на виду.

вчера, 23:43
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Понимаю, как это неприятно! Хорошая новость в том, что зафиксировать такое поведение и добиться реакции действительно можно. Я подскажу, как это лучше сделать.

Шаг 1: Зафиксируйте факт на месте

Пока ситуация свежа в памяти, соберите доказательства прямо в центре:

Запишите разговор. По закону вы имеете право вести аудио- или видеосъёмку в общественных местах (к которым относится зона приёма в ММЦ), если это не нарушает права других людей. Главное — предупредить сотрудника о съёмке (например: «Я фиксирую наш разговор для жалобы»). Это станет весомым доказательством грубости. Запомните детали: дату, время, номер окна, ФИО сотрудника (если удалось разглядеть на бейдже), суть конфликта и конкретные фразы.Попросите письменный отказ. Если сотрудник отказывает в приёме документов, настаивайте на письменном отказе с указанием причины. Даже если вам говорят устно — требуйте документ. Это критически важно: без письменной фиксации сложно доказать необоснованность отказа. Шаг 2: Напишите жалобу

После инцидента составьте обращение. Я рекомендую действовать поэтапно.

Сначала — руководству ММЦ. Направьте обращение в саму организацию. Часто внутренние проверки помогают решить вопрос быстрее. Можно написать через электронную приёмную на сайте mc.mos.ru или отправить письмо по адресу центра. В тексте чётко изложите факты: что произошло, какие правила или нормы поведения сотрудника были нарушены (например, кодекс этики центра), приложите собранные доказательства. Попросите провести проверку и принять меры.

Если реакции нет или она вас не устроила — обращайтесь выше.

В Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве. Именно УВМ отвечает за работу инспекторов и качество предоставления госуслуг, а не только за организацию пространства центра. Жалобу можно подать лично, направить почтой или через сайт МВД (мвд.рф, раздел «Приём обращений»). В Департамент экономической политики и развития города Москвы. Поскольку сам ММЦ как учреждение подчиняется этому департаменту, туда тоже имеет смысл направить обращение, если проблема в организации работы центра в целом (очереди, выдача талонов, поведение охраны или административного персонала). Несколько советов, чтобы жалобу рассмотрелиПишите чётко и по делу. Избегайте эмоциональных оценок — только факты и ссылки на нормы (если знаете).Приложите все собранные доказательства: запись, копии документов, письменный отказ (если есть), скриншоты переписки. Сохраните подтверждение отправки жалобы (чек, скриншот из личного кабинета) — это пригодится, если придётся идти дальше.Если ситуация сложная (например, отказ в приёме документов с неясными формулировками), имеет смысл проконсультироваться с юристом, который специализируется на миграционном праве. Он поможет грамотно сформулировать требования и оценить перспективы. Контакты ММЦ Сахарово

Многофункциональный миграционный центр Адрес: Москва, Троицкий административный округ, район Вороново, Варшавское шоссе, 64-й километр, 1, стр. 47. Часы работы: ежедневно с 08:00 до 20:00.

Многофункциональный миграционный центр

Мало оценок

Закрыто до завтра

Варшавское шоссе, 64-й километр, 1, стр. 47Миграционный центр257 м

Паспортные и миграционные службы

Главное — не оставляйте это без внимания. Даже одна зафиксированная жалоба может стать поводом для внутренней проверки и улучшения ситуации для других посетителей. Удачи в решении вопроса!

вчера, 23:41
Оценка автора вопроса:

МФЦ должно быть вс равно что им несут.

Они просто посредник

А так да там умников хватает

вчера, 23:44
Оценка автора вопроса:

Пишите жалобу руководству в письменном виде. В прокуратуру...

сегодня, 01:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских