Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Марина

26.3k

Задано вопросов 13, из них VIP - 1

Ковров, вчера, 20:17

Правильно ли оформляется индексация зарплаты разными суммами?

Вопрос №25035577 из г. Владимир
опубликован вчера, 20:17

Подскажите. У нас на организации индексация заработной платы оформляеться документом изменение в штатном расписании. В приказе не слова об индексации. Кроме того зарплата индексируеться у одних на 5000 руб, у руководителей на 10000 руб, у других на 3000 руб. Это правильно

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трухаева Валерия Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 269 отзывов

Здравствуйте! В вашей ситуации важно понять, что индексация — это не просто повышение зарплаты, а механизм, установленный ст. 134 ТК РФ. Оформление только через штатное расписание без приказа об индексации некорректно. Кроме того, разные суммы индексации могут быть допустимы, если обоснованы объективными критериями. Рекомендую вам проверить наличие локального акта об индексации и обратиться к работодателю за разъяснениями. Если возникнут сложности, консультация с юристом поможет защитить ваши трудовые права.

вчера, 20:25

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151773 отзывa

Нужно смотреть локальный акт организации, устанавливающий порядок индексации.

______________________________________

Приглашаю Вас на мою страничку на сайте 9111: здесь контакты для связи со мной https://9111.ru/my/

вчера, 20:19

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10685 отзывов

Приказ

вчера, 20:22

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6670 отзывов

Я бы сказала так: в вашей ситуации есть серьёзные риски, и с точки зрения трудового права это выглядит спорно

вчера, 20:25

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27993 отзывa

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

Пожалуйста обращайтесь

вчера, 20:52

Спросить юриста

Новостник

Пользователь

5.0 17 отзывов

индексация — это не просто повышение зарплаты, а механизм, установленный ст. 134 ТК РФ. Оформление только через штатное расписание без приказа об индексации некорректно.

вчера, 20:55

Спросить юриста