Можно ли уволить мужа по мобилизации, если есть ребенок-инвалид?

Question

Добрый день, подскажите пожалуйста. Имеем ли мы право на увольнение (демобилизацию) мужа, если его мобилизовали в 09.2022 года и у нас есть ребенок-инвалид? По каким основаниям и куда можно обратиться?

Матилян Роланд Овикович · Accepted Answer

Само наличие ребенка-инвалида не дает мобилизованному мужу безусловного права на увольнение или «демобилизацию». Увольнение по семейным обстоятельствам возможно, как правило, если ребенок-инвалид не достиг 18 лет и воспитывается без матери (мать умерла, лишена родительских прав, признана безвестно отсутствующей и т. п.); если ребенок воспитывается обоими родителями, обычно оснований для увольнения нет, даже если муж мобилизован в сентябре 2022 года. Подайте рапорт командиру с приложением справки МСЭ, свидетельства о рождении и документов о семейных обстоятельствах, потребуйте письменный ответ; при отказе обращайтесь в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.

Алекс И.И. · Answer

Добрый день! Да, у вашего мужа есть право на досрочное увольнение с военной службы (демобилизацию) по семейным обстоятельствам в связи с наличием ребенка-инвалида. Правовое основание: согласно пп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам при наличии ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. На мобилизованных граждан распространяется статус военнослужащих по контракту, поэтому данное основание применяется и к ним. Порядок действий: 1. Подготовьте рапорт на имя командира воинской части, в которой проходит службу муж. Укажите основание - наличие ребенка-инвалида, сошлитесь на ст. 51 ФЗ-53. 2. Приложите к рапорту копии: свидетельства о рождении ребенка, справки об установлении инвалидности (заключение МСЭ), справки о составе семьи (или выписки из домовой книги), а также документы, подтверждающие, что ребенок находится на вашем иждивении. 3. Подайте рапорт через секретариат или канцелярию части, зарегистрируйте его (получите отметку о принятии). Лучше сдать лично под подпись. 4. Командир части направляет рапорт в аттестационную комиссию, которая принимает решение о представлении военнослужащего к увольнению. При положительном решении издается приказ об увольнении. Сроки: Законом не установлен четкий срок, но обычно решение принимается в течение нескольких недель. При задержке или отказе вы вправе обжаловать действия командования в военную прокуратуру или военный суд. Если ребенок-инвалид уже старше 18 лет, право на увольнение по этому основанию, как правило, отсутствует, за исключением отдельных случаев (например, инвалидность с детства). Вам нужно уточнить возраст ребенка. Краткое резюме: право на демобилизацию есть, необходимо подать рапорт с документами. При отказе - обращайтесь в военную прокуратуру или суд. Рекомендуем также проконсультироваться с юристом, чтобы правильно оформить рапорт и собрать доказательства. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Панфилов Анатолий Федорович · Answer

Указанные обстоятельства не являются основанием для увольнения.
Рапорт подать может.

Працко Виталий Александрович · Answer

Правовое основание: согласно пп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам при наличии ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. На мобилизованных граждан распространяется статус военнослужащих по контракту, поэтому данное основание применяется и к ним.

Порядок действий:

1. Подготовьте рапорт на имя командира воинской части, в которой проходит службу муж. Укажите основание - наличие ребенка-инвалида, сошлитесь на ст. 51 ФЗ-53.

Можно ли уволить мужа по мобилизации, если есть ребенок-инвалид?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

Подлежит ли мобилизации инвалид 3 группы?

Подлежит ли мобилизации инвалид по зрению 3-ей группы? + Неоднократно лежал в больнице с нарушением психики.

Подлежит ли мобилизации инвалид 2 группы?

Сотрудника фтс в связи с призывом по мобилизации уволили с работы, это правильно?

Призовут ли по частичной мобилизации уволенного в этот период военнослужащего по предельному возрасту (50 лет)?

Возможна мобилизация мужа, уволенного по состоянию здоровья в 2010 году

Работаю в МЧС (пожарная охрана) на момент 45 лет стаж будет 13,5 лет. Есть ребенок инвалид. Уволят ли меня?

Могут ли забрать мужа на мобилизацию, если есть ребенок-инвалид и безработный старший ребенок?

Могут ли уволить мужа, если в семье воспитывается ребенок инвалид 2 гр, а я не работаю (по уходу за ребенком инвалидом).

Мигут ли призвать по мобилизации инвалида 3 группы (инвалид детства), с диагнозом эпилепсия?

Как оставить ребёнка-инвалида без присмотра? Вопрос мобилизации мужа семьи

Будет ли отменена плата за садик при мобилизации мужа, если у меня есть ребенок от другого брака?

Как можно уволить инвалида, если он оскорблял свое руководство (не в присутствии начальства)?

Возможность призыва по мобилизации инвалида - правовые аспекты и сложности реализации.

Могут ли забрать по мобилизации инвалида детства 2 группы пожизненно, состоит на учете в психдиспансере?

Возможность мобилизации инвалида В с 3-й группой инвалидности и основаниями 23, в, 25, в, 65, в

Может попасть под частичную мобилизацию, инвалид 2 й группы?

Как оформить бронь от мобилизации инвалиду 3 группы с категорией В?

Подлежат ли мобилизации инвалиды 2 группы по онкологии.

Попадает ли под мобилизацию инвалид 2 группы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59