Юрист Матилян Роланд Овикович, 253 отзывa

Ваш вопрос

вчера, 14:11

ответ на вопрос № 25000779 Здравствуйте. Да, подавать в суд смысл есть, но нужно действовать быстро. Даже при отсутствии официального оформления вы фактически состояли в трудовых отношениях, и работодатель обязан выплатить зарплату (ст. 67 ТК РФ — фактический допуск к работе = заключение трудового договора). Поскольку ...

Читать далее (5 ответов)

Это лучший ответ

1380₽ VIP

вчера, 13:41

ответ на вопрос № 25000743 Если работодатель действительно проводит сокращение, то в вашей ситуации обычно выгоднее увольнение именно по сокращению штата, а не по соглашению сторон с выплатой 1,5 зарплаты, потому что при сокращении у вас возникают законные гарантии, которых при соглашении сторон может не быть: основание ...

Читать далее (19 ответов)

вчера, 13:28

ответ на вопрос № 25000747 Здравствуйте. Чтобы уравнять алименты на всех троих детей, необходимо подать в мировой суд иск об изменении размера алиментов (ст. 119 СК РФ). По закону, на трёх и более детей положено взыскивать 50% от заработка и иного дохода (по 1/6 на каждого). Сейчас первый ребёнок получает 25%, а на двоих ...

Читать далее (9 ответов)

вчера, 23:20

Отзыв на ответ по вопросу №25000534:
Возможен ли групповой иск о невыплате зарплаты тремя работниками?

Матилян Роланд Овикович г. Екатеринбург

Здравствуйте. Да, вы можете подать один коллективный иск от трёх работников о взыскании невыплаченной заработной платы. Согласно ст. 40 ГПК РФ, иск может быть подан совместно несколькими истцами,...

Виктор г. Балаково

Отзыв:

вчера, 14:14

Отзыв на ответ по вопросу №25000743:
Что выгоднее - сокращение или увольнение по соглашению сторон?

Если работодатель действительно проводит сокращение, то в вашей ситуации обычно выгоднее увольнение именно по сокращению штата, а не по соглашению сторон с выплатой 1,5 зарплаты, потому что при ...

Людмила г. Москва

вчера, 14:13

Отзыв на ответ по вопросу №25000779:
Есть ли смысл подавать в суд на ЧОП в стадии банкротства за невыплату зарплаты?

Здравствуйте. Да, подавать в суд смысл есть, но нужно действовать быстро. Даже при отсутствии официального оформления вы фактически состояли в трудовых отношениях, и работодатель обязан выплатить ...

Елена г. Астрахань

Матилян Роланд Овикович

Ваш вопрос

или:

Виды услуг и стоимость

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59