Как действовать, если ночной сторож скрыл факт разбитого окна в школе?

Вопрос то в чем заключается?

Сообщите о разбитом окне в полицию. Если сторож нарушил должностную инструкцию, проведите дисциплинарное разбирательство в порядке ст 193 ТК РФ.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!

Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.

Добрый день.

Шаг 1. Соберите факты

Прежде чем что-то требовать, зафиксируйте само повреждение. Сделайте фото или видео разбитого окна — это будет главным доказательством. Посмотрите, есть ли записи с камер видеонаблюдения (если они установлены в школе или на прилегающей территории). Это поможет понять, когда именно произошло повреждение и кто мог быть причастен.

Шаг 2. Разберитесь с обязанностями сторожа

Откройте должностную инструкцию ночного сторожа. Обычно там прямо прописано: при выявлении неисправностей (в том числе разбитых окон) сотрудник обязан доложить непосредственному руководителю (заместителю директора по АХЧ, директору) и принять меры для охраны следов до прибытия полиции. Если в инструкции это есть, а сторож не сделал — налицо нарушение трудовых обязанностей. Это основание для дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, в крайнем случае — увольнение).

Шаг 3. Проведите служебное расследование

Директор или уполномоченное лицо должны инициировать проверку. В рамках расследования:

Опросите сторожа. Обязательно запросите у него письменное объяснение (устного недостаточно). Если он откажется — составьте акт об отказе.

Проверьте журнал приёма-сдачи дежурств: была ли там отметка о состоянии окна при сдаче смены.

Проанализируйте записи с камер (если есть).

По итогам составьте акт служебного расследования с выводами: есть ли вина сторожа, какова причина ущерба.

Шаг 4. Решите вопрос с ущербом

Если расследование подтвердит вину сторожа, школа вправе требовать возмещения материального ущерба. Но тут есть важный нюанс: по общему правилу работник несёт ограниченную материальную ответственность — в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Полная материальная ответственность возможна только в особых случаях (умысел, опьянение, преступление).

Стороны могут договориться о добровольном возмещении (в том числе с рассрочкой). Если сторож не согласен — вопрос решается в суде. Учтите: у работодателя есть специальный срок для обращения в суд по таким спорам — 1 год с момента обнаружения ущерба.

Здравствуйте!

Ситуация действительно неприятная. Я бы рекомендовал действовать последовательно — от разговора к более серьёзным шагам, если нужно. Вот как можно выстроить план.

Шаг 1. Поговорите с ночным сторожем. Спокойно выясните, почему он не сообщил сразу. Возможно, он сам не понял масштаба повреждения, решил, что это не критично, или возникли другие обстоятельства. Важно получить его версию — это пригодится для дальнейшего разбора.

Шаг 2. Обсудите ситуацию с администрацией школы. Лучше всего написать официальное обращение на имя директора. В тексте чётко изложите факты: когда была смена, когда обнаружили повреждение, что сторож зафиксировал инцидент только в журнале отработки времени, а устного или письменного доклада руководству не было. Попросите провести служебную проверку. В ходе неё стоит:

сверить записи в журнале с фактическим состоянием окна (возможно, есть расхождения во времени обнаружения);

запросить записи с камер видеонаблюдения (если они есть) — это поможет понять, когда именно произошло повреждение и был ли кто-то рядом;

получить письменное объяснение от самого сторожа.

Шаг 3. Разберитесь в должностных обязанностях. Во время проверки имеет смысл сверить ситуацию с должностной инструкцией сторожа. Обычно в ней прописано: при обнаружении неисправности (в том числе разбитого окна) сотрудник должен сделать запись в журнале приёма-передачи смен и доложить непосредственному руководителю. Если в инструкции прямо прописана обязанность сообщать администрации, а сторож её нарушил — это основание для дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, в случае повторных нарушений — увольнение).

Шаг 4. Решите вопрос с ущербом. ст.1064 ГК РФ. Параллельно нужно оценить, кто виноват в повреждении (ученик, посторонний, случайность) и как возместить ущерб школе. Если вина конкретного лица доказана, школа вправе требовать компенсации (часто вопрос решают в частном порядке с родителями).

Если администрация бездействует. Если после обращения реакции нет или её позиция вас не устраивает, следующим шагом может стать обращение в вышестоящий орган — например, в местное управление или департамент образования.

Несколько советов, чтобы усилить позицию:

Соберите дополнительные доказательства: показания других сотрудников, которые могли что-то заметить, фото повреждённого окна.

Сохраняйте все документы: ваше обращение, ответы администрации, служебные записки — это пригодится, если дело дойдёт до более высокого уровня.

Главное — не оставлять ситуацию без внимания: своевременный разбор поможет предотвратить подобные инциденты в будущем и чётко распределить ответственность. Удачи в решении вопроса!

Выбирайте сами лшучший ответ!

Здравствуйте

Ночной сторож, обнаружив повреждение, обязан был поставить в известность администрацию, однако он ограничился лишь записью в журнале, что является нарушением его должностных обязанностей. Вам необходимо предпринять следующие шаги:

Незамедлительно сообщите директору школы или завхозу о случившемся, если они ещё не знают. Это важно для защиты вас от возможных претензий.

Зафиксируйте факт повреждения, опишите характер разрушений, возможные причины (например, следы взлома, падение ветки и т.д.). Акт должен быть подписан свидетелями.

Вызовите полицию при необходимости о проведении доследственной проверки по данному факту (ст.144-145 УПК РФ).

Если есть признаки противоправного проникновения, обязательно вызовите сотрудников полиции для фиксации происшествия.

Удачи

Доброе утро. Сначала нужно зафиксировать повреждение окна и отдельно проверить действия ночного сторожа. То, что он не сообщил о происшествии руководству, может быть основанием для дисциплинарной ответственности, если обязанность незамедлительно сообщать о подобных случаях предусмотрена его трудовыми обязанностями, должностной инструкцией, локальными актами либо инструкцией по охране объекта.

Работодатель вправе применить замечание или выговор только при наличии виновного неисполнения трудовых обязанностей. Это прямо следует из статьи 192 ТК РФ www.consultant.ru. Поэтому сначала поднимите должностную инструкцию сторожа, инструкцию по пропускному режиму и охране объекта, а также иные документы, с которыми он был ознакомлен. Одной записи в журнале недостаточно для вывода о нарушении, если нигде не установлено, кому, когда и каким способом сторож обязан сообщать о повреждении имущества.

Практически следует составить акт об обнаружении разбитого окна, сделать фотографии, сохранить записи видеокамер, журнал дежурства и установить примерное время повреждения. После этого у сторожа нужно затребовать письменное объяснение. До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан предоставить работнику возможность дать такое объяснение. Порядок установлен статьей 193 ТК РФ www.consultant.ru. В объяснении важно выяснить, когда он обнаружил окно, видел ли момент повреждения, предпринимал ли какие-либо действия и почему ограничился записью в журнале.

Стоимость разбитого окна автоматически взыскивать со сторожа нельзя. По статье 238 ТК РФ www.consultant.ru работник отвечает за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Если окно разбило постороннее лицо, а сторож лишь не сообщил об этом, необходимо доказать, что именно его виновные действия или бездействие привели к конкретному материальному ущербу. Если к моменту обнаружения окно уже было разбито и его сообщение ничего не изменило бы в размере ущерба, оснований возлагать на него стоимость самого окна только за несообщение нет.

До решения вопроса о материальной ответственности работодатель обязан провести проверку размера ущерба и причин его возникновения, что предусмотрено статьей 247 ТК РФ www.consultant.ru. Поэтому правильный порядок здесь такой: зафиксировать повреждение, сохранить доказательства, проверить инструкции сторожа, получить письменное объяснение и только после этого решать вопрос о дисциплинарном взыскании. Материальную ответственность за стоимость окна следует рассматривать отдельно и только при доказанной вине и причинной связи.

Если пришлете должностную инструкцию сторожа и его запись в журнале, можно определить, есть ли здесь конкретное нарушение трудовых обязанностей и какое взыскание допустимо оформить без риска его последующей отмены.

Здравствуйте

В данной ситуации ключевым является вопрос о ненадлежащем исполнении сторожем своих трудовых обязанностей, что может повлечь за собой дисциплинарную и материальную ответственность. Ваши действия должны быть направлены на документальную фиксацию фактов для законного привлечения виновных к ответственности.

1. Зафиксируйте факт повреждения имущества

Немедленно составьте акт об обнаружении повреждения (разбитого окна). В акте укажите:

дату, время и место обнаружения;

характер и объем повреждений;

обстоятельства (окно разбито, сторож в журнале указал время, но не сообщил руководству).

Акт подписывается комиссией (не менее 2-х человек) — например, вами, директором, завхозом.

2. Проведите служебное расследование

Для установления причины ущерба и виновных лиц необходимо создать комиссию. Это требование статьи 247 ТК РФ (порядок установления размера ущерба и причин его возникновения). До окончания расследования от сторожа должны быть затребованы письменные объяснения (ст. 247 ТК РФ). Если он отказывается их дать, составляется соответствующий акт.

3. Дайте юридическую оценку действиям сторожа

В действиях сторожа усматриваются два состава нарушения:

А) Дисциплинарный проступок (нарушение должностных обязанностей)

Если в его должностной инструкции или трудовом договоре прямо закреплена обязанность немедленно сообщать руководству о повреждениях имущества, то его бездействие является нарушением. Это подпадает под статью 192 ТК РФ (дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение).

Б) Материальная ответственность (при наличии вины)

Сторож может быть привлечен к материальной ответственности за прямой действительный ущерб, если будет доказано, что:

повреждение произошло по его вине (недосмотрел, не принял мер);

между его бездействием (несообщением) и наступившими последствиями есть причинно-следственная связь.

Это регулируется главой 39 ТК РФ («Материальная ответственность работника»). Размер ущерба определяется по статье 246 ТК РФ — по фактическим потерям, исчисляемым по рыночным ценам на день причинения ущерба, но не ниже остаточной стоимости имущества.

4. Оцените размер ущерба и примите решение

После установления вины и точной суммы ущерба (стоимость стекла, работ по замене) работодатель издает приказ о взыскании. Сумма взыскания не может превышать средний месячный заработок сторожа (ст. 248 ТК РФ), если с ним не заключен договор о полной материальной ответственности. Если сумма ущерба больше, взыскание возможно только через суд.

Если будет установлено, что окно разбито третьими лицами (вандалами), и сторож не мог этому предотвратить, но обязан был немедленно сообщить для оперативной фиксации (вызов полиции), то его ответственность может ограничиться дисциплинарным взысканием за нарушение регламента информирования.

Резюме для вас

1. Составьте акт.

2. Затребуйте письменное объяснение со сторожа.

3. Создайте комиссию для расследования (ст. 247 ТК РФ).

4. При подтверждении вины применяйте дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ) и взыскивайте ущерб в пределах среднего заработка (ст. 248 ТК РФ).

С уважением Светлана Б

Добрый день!

Ситуация, когда ночной сторож не сообщил администрации о разбитом окне, а только зафиксировал это в журнале, является нарушением должностных инструкций и правил безопасности. Наверняка данная обязанность отражена в должностной инструкции сторожа.

Согласно типовым инструкциям для сторожей образовательных учреждений, обо всех выявленных нарушениях целостности объекта (в том числе разбитых окнах) необходимо незамедлительно сообщать заместителю директора по АХЧ (или другому должностному лицу приего отсутствии, или непосредственно директору). После этого сторож должен сделать запись о происшествии в сменном журнале.

Таким образом, действия сторожа — это формальное выполнение процедуры (запись в журнале), но при этом полное игнорирование обязанности по информированию руководства о нештатной ситуации, которая может угрожать безопасности здания, учащихся или персонала.

Поговорите со сторожем. Ваша задача — мягко выяснить причины, почему он не сообщил о происшествии. Это поможет понять, была ли это ошибка, которую можно исправить, или осознанное нарушение.

Обратитесь к администрации школы. Если разговор со сторожем не дал результатов, обратитесь к директору или заместителю директора по АХЧ. Чётко изложите суть: «Сторож сообщил о разбитом окне, но не передал информацию руководству. Прошу провести служебное расследование и определить дальнейшие действия».

Зафиксируйте факт. Если администрация решит не привлекать сторожа к дисциплинарной ответственности, зафиксируйте факт его бездействия. Это можно сделать, написав служебную записку на имя директора с изложением обстоятельств.

Проведите внутреннее расследование. Администрация школы должна выяснить, как произошло повреждение (кто мог это сделать, были ли свидетели), и принять меры для устранения последствий.

Возможные последствия для сторожа

Если факт сокрытия нарушения подтвердится, сторожа могут привлечь к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор) за неисполнение должностных обязанностей.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В действиях ночного сторожа усматривается состав дисциплинарного правонарушения в виде неисполнения должностных обязанностей по охране имущества школы.

В обязанности сторожа входит не только охрана объекта, но и контроль за его состоянием. Обнаружив разбитое окно, он должен был не просто зафиксировать факт в журнале, а принять меры, предусмотренные его должностной инструкцией и локальными актами школы (например, вызвать аварийную службу, закрыть проем, сообщить руководителю).

О любых происшествиях, угрожающих сохранности имущества или безопасности людей, сторож обязан немедленно сообщить непосредственному начальнику или директору школы. Он этого не сделал, что является грубым нарушением правил внутреннего распорядка.

Журнал использования рабочего времени предназначен для учета рабочего времени, а не для фиксации происшествий. Запись о разбитом окне в таком журнале — это ненадлежащее оформление события, оно может быть расценено как попытка скрыть происшествие либо несвоевременное информирование о нём руководства.

Администрация школы имеет право провести служебное расследование. С этой целью она вправе создать комиссию для выяснения всех обстоятельств. В частности, когда и при каких обстоятельствах было разбито окно, мог ли сторож это предотвратить, почему он не сообщил о случившемся. Важно зафиксировать факт повреждения (составить акт осмотра) и взять письменное объяснение со сторожа.

Кроме того, необходимо оценить материальный ущерб. Определить стоимость восстановительного ремонта разбитого стекла. Это необходимо для решения вопроса о материальной ответственности сторожа, если будет доказано, что ущерб возник по его вине (например, из-за беспечности или непринятия мер).

В зависимости от тяжести проступка, обстоятельств и наличия объяснений, к сторожу могут быть применены санкции, предусмотренные ст. 192 ТК РФ:

замечание — за незначительное нарушение:

выговор — за более серьезное нарушение, особенно если оно повлекло за собой материальный ущерб.

увольнение по соответствующим основаниям — например, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, если у сторожа уже были взыскания.

Если будет установлено, что ущерб возник по вине сторожа (например, он не обошел территорию или не закрыл окно), администрация вправе обратиться к нему с требованием о возмещении ущерба в порядке, установленном трудовым законодательством.

Лилия, добрый день!

В данной ситуации я бы не начинала сразу с удержания стоимости окна со сторожа. Необходимо разделить вопрос на дисциплинарную и материальную ответственность.

1. Сразу зафиксируйте происшествие. Составьте акт об обнаружении разбитого окна комиссией, сделайте фото/видео, сохраните записи камер, установите ориентировочное время повреждения, опросите сменщиков. Если окно разбито посторонним лицом — целесообразно обратиться в полицию.

2. Изучите трудовой договор и должностную инструкцию сторожа. Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои обязанности, бережно относиться к имуществу работодателя и незамедлительно сообщать работодателю об угрозе сохранности имущества.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Если инструкцией предусмотрено немедленно сообщать директору, дежурному администратору, полиции и т.п., а сторож ограничился записью в журнале рабочего времени, это может являться дисциплинарным проступком.

3. Издайте приказ о проведении служебной проверки. Ст. 247 ТК РФ дословно устанавливает:

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Письменное объяснение работника обязательно.

В объяснении предложите указать: когда он обнаружил окно; слышал ли шум; обходил ли территорию; видел ли посторонних; почему не сообщил руководству; кому передал смену.

4. За сам факт несообщения возможно вынести, предупреждение или замечание , если обязанность уведомлять была возложена на сторожа и он был с ней ознакомлен. До взыскания обязательно затребовать объяснение и предоставить два рабочих дня — ст. 192, 193 ТК РФ.

5. Стоимость окна автоматически взыскивать со сторожа нельзя. По ст. 238 ТК РФ возмещается только причиненный работником прямой действительный ущерб, а по ст. 241 ТК РФ общее правило — ответственность не более среднего месячного заработка.

Школе необходимо доказать одновременно вину сторожа, противоправность его поведения и причинную связь между его действиями/бездействием и разбитым окном. То обстоятельство, что окно разбили во время его смены, само по себе такой связи не доказывает.

Это особенно четко подтверждено свежим Определением ВС РФ от 09.02.2026 № 4-КГ25-83-К1: бремя доказывания ущерба, вины, противоправности и причинной связи лежит на работодателе; до взыскания обязательна проверка по ст. 247 ТК РФ.

Бремя доказывания наличия совокупности

указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до

принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан

провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного

объяснения для установления размера причинённого ущерба, причин его

возникновения и вины работника в причинении ущерба.

vsrf.ru

Таким образом, сейчас Вам нужно провести проверку, зафиксировать все, составить акт , фото/видео , издать приказ о комиссии , получить письменное объяснение у сторожа, далее на основе сего это составить заключение комиссии. За несообщение можно решать вопрос о дисциплинарном взыскании, но стоимость окна взыскивать со сторожа допустимо только при доказанной причинной связи между нарушением им обязанностей и возникшим ущербом.

👤 Обо мне, адвокатской практике, рейтинге и отзывах, а также написать мне лично Вы можете в моей анкете на 9111.ru,

нажав «Написать сообщение» под фотографией:

https://9111.ru/advokat-6451304/

Если потребуется, могу также подготовить для Вас заявление, жалобу, иск или иной юридический документ.

Подготовка документов осуществляется отдельно, на платной основе; стоимость и объем работы согласовываются заранее.

📱 WhatsApp: +7 928 313-92-77

💬 Telegram: @advocat_mk

С уважением,

адвокат М.А. Чотчаева