Законно ли требовать вступительный взнос при зачислении в стажеры адвоката?

Требование о внесении вступительного взноса при зачислении в стажеры адвоката является незаконным и противоречит действующему трудовому законодательству Российской Федерации.

Да, это правда, такие взносы действительно существуют во многих адвокатских образованиях (коллегиях, бюро), но с точки зрения Трудового кодекса РФ (ТК РФ) это абсолютно незаконно.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

В некоторых адвокатских образованиях действительно требуют вступительный взнос при зачислении в стажеры.

При этом его размер и обязательность действительно зависят от внутренних документов конкретного образования, например, положения о стажёре.

Но с точки зрения ТК РФ, такое требование незаконное, так как может рассматриваться, как дискриминация по имущественному положению (ст. 3 ТК РФ) и как условие, трансформирующее трудовые отношения в гражданско-правовые.

Аргумент в том, что условие об уплате взноса ставится, как обязательное для возникновения трудовых отношений, хотя по закону трудовой договор должен заключаться на основе деловых качеств, а не способности соискателя внести деньги.

Адвокатское образование вправе предусмотреть взнос, но при этом оно обязано иметь механизм гибкости: по закону оно вправе освободить стажёра от уплаты, рассрочить или уменьшить размер взноса с учётом его материального положения и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Если адвокатское образование ставит условие «без взноса не возьмём», не предлагая вариантов, это повышает риски признания такого требования незаконным.

⚖️ С уважением, юрист Кочетков А.В.

⭐ Готов также ответить на все Ваши вопросы в личных сообщениях.

Не слышал о взносах для стажёров.

Универсального вступительного взноса за зачисление в стажеры адвоката федеральный закон не устанавливает. По п. 4 ст. 28 Закона № 63-ФЗ стажер для прохождения стажировки заключает срочный трудовой договор с адвокатским образованием, а при адвокатском кабинете — с адвокатом. На стажера распространяются трудовые гарантии и социальное страхование.

Отдельные адвокатские палаты и адвокатские образования действительно принимают локальные положения о расходах на обучение или разовых платежах. Поэтому сам факт требования еще нужно проверять по конкретным документам. Попросите до оплаты выдать: решение компетентного органа, положение, расчет и назначение платежа, реквизиты получателя, договор и кассовый документ. Устная просьба передать деньги «за прием» правового основания не создает.

Если это именно обязательная плата работодателю за заключение трудового договора, а не отдельно оформленная и реально оказываемая образовательная услуга, ее законность крайне сомнительна: ТК РФ не предусматривает оплату работником самого трудоустройства. Условия локального акта, ухудшающие положение работника по сравнению с законом, не применяются.

До оплаты направьте письменный запрос в адвокатскую палату Воронежской области и попросите подтвердить, предусмотрен ли такой платеж ее актами. При незаконном условии приема возможны обращения в совет палаты, ФПА РФ и Государственную инспекцию труда; денежное требование также можно оспаривать в суде.

Александр Лебедев, юрист. Консультации и документы: alebedev.pro • Telegram: @urist00007 • e-mail: a@urist0007.ru • WhatsApp/тел.: +7 995 105-34-31.