Как получить компенсацию за производственную травму от работодателя?

Question

Единовременная компенсация от работодателя при производственной травме, как получить и какая сумма положена?
Находясь на работе, был приченен вред здоровью при атаке бпла, что приравнивается производственной травме, работодатель про выплату молчит

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Ирина!
Убедитесь, что зафиксировали травму в больнице.
При обращении в медучреждение обязательно скажите, что травма получена на рабочем месте. Врачи обязаны передать сведения в СФР и работодателю.
Требуйте создания комиссии.
Напишите официальное заявление на имя руководителя о проведении расследования несчастного случая на производстве.
Работодатель обязан создать комиссию.Получите акт по форме Н-1. По итогам расследования составляется акт. Один экземпляр обязаны выдать вам на руки. Он главный документ для всех выплат.Обратитесь с жалобами в инспекцию труда, прокуратуру или с иском в суд, если работодатель игнорирует запрос, затягивает расследование или пытается оформить травму как бытовую.
Обращайтесь для подробной юридической консультации в личные сообщения и по телефону.
С уважением

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда работник получил травму на рабочем месте в результате атаки БПЛА, квалифицируется как несчастный случай на производстве. Работодатель обязан провести расследование, составить акт по форме Н-1 и направить извещение в Фонд социального страхования (ФСС) в течение трех дней с момента происшествия.

Если работодатель уклоняется от этих действий, вы вправе самостоятельно обратить внимание соответствующих органов. Вам следует:

1. Зафиксировать факт травмы: немедленно обратиться за медицинской помощью и получить документы, подтверждающие повреждения.
2. Направить работодателю письменное заявление о несчастном случае с требованием провести расследование.
3. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на бездействие работодателя.
4. Подать заявление в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат. Для этого потребуется акт о несчастном случае, но при его отсутствии ФСС может провести собственное расследование.

Вам положены следующие виды выплат:

- Пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа в размере 100% среднего заработка).
- Единовременная страховая выплата — назначается ФСС на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежегодно индексируется и зависит от степени утраты.
- Ежемесячные страховые выплаты — при стойкой утрате трудоспособности.
- Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Кроме того, вы вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в судебном порядке, если его вина в произошедшем будет установлена.

Резюме: Работодатель не может игнорировать производственную травму. Обратитесь в ФСС и трудовую инспекцию, при необходимости — в суд. Защищайте свои права незамедлительно.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Строков Виктор Александрович · Answer

Единовременные страховые выплаты при производственной травме выплачивает Социальный фонд России (СФР), а от работодателя вы имеете право требовать компенсацию морального вреда.

Ерхов Вадим Геннадьевич · Answer

моральный вред ст 150-152, 1101 ГК ФР выплачивает работодатель а остальное СФР

Працко Виталий Александрович · Answer

Если работодатель уклоняется от этих действий, вы вправе самостоятельно обратить внимание соответствующих органов. Вам следует:

1. Зафиксировать факт травмы: немедленно обратиться за медицинской помощью и получить документы, подтверждающие повреждения.
2. Направить работодателю письменное заявление о несчастном случае с требованием провести расследование.
3. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на бездействие работодателя.
4. Подать заявление в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат. Для этого потребуется акт о несчастном случае, но при его отсутствии ФСС может провести собственное расследование.

Вам положены следующие виды выплат:

- Пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа в размере 100% среднего заработка).
- Единовременная страховая выплата — назначается ФСС на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежегодно индексируется и зависит от степени утраты.
- Ежемесячные страховые выплаты — при стойкой утрате трудоспособности.
- Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Масловский Александр Алексеевич · Answer

Возможно, по этому случаю следственный комитет возбудил уголовное дело. Вам надо обратиться в следственный комитет, чтобы Вас признали пострадавшим от террористического акта. Далее следователь Вас направят в бюро судебно-медицинской экспертизы для установления степени тяжести причинённого здоровью вреда. В зависимости от степени тяжести Вам назначат единовременную выплату. Работодатель должен составить акт о несчастном случае. Если отказывается составлять, обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Все выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве, осуществляет СФР. Если Вас признают пострадавшим от террористического акта, Вас должны освободить от НДФЛ по любым доходам.

Как получить компенсацию за производственную травму от работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Работник с ограничением физических нагрузок получил производственную травму из-за игнорирования начальством справки

Работник получил производственную травму, работодатель скрыл факт. Необходимость компенсации по закону

Мама получила производственную травму, работодатель обещал денежные выплаты, но не выплатил. Какие права есть на работодателя?

Как защитить свои права в случае прекращения выплат и невозможности вернуться на работу?

Получил производственную травму. Работодатель отказывается компенсировать.

Получил производственную травму. Работодатель утверждает, что я у него не работал.

Работаю в коммерческой организации, получил производственную травму, работодатель не оплачивает больничный, что делать?

Незаконное увольнение после производственной травмы - Как оформить производственную травму при открытом больничном?

Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем

Возможно ли оформить производственную травму и получить компенсацию за травму, полученную в 2012 году?

Что делать, если работодатель производственную травму закрыл бытовой?

Как получить компенсацию за производственную травму, полученную не на рабочем месте, а на крыльце офиса?

Как получить компенсацию за производственную травму, полученную в 1969 году?

Как оценить моральный ущерб и получить компенсацию за производственную травму, когда работодатель отказывается возмещать ущерб

Получил производственную травму как получить компенсацию.

Травма производственная, но пошёл на компромисс, теперь жалею. Есть свидетели травмы. Могу ли я оформить производственную травму?

Смерть рабочей на предприятии после производственной травмы\n\n2 Задержка выплаты больничного составляет 3 месяца\n\n3

Как обратиться за помощью, если производственную травму работодатель указал как бытовую, и как доказать

Могу ли я получить компенсацию за производственную травму после того

Производственную травму работодатель мотивирует тем по трудовому договору гпх 85/21 што не обязан выплачивать больничный лист.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59