Как уволиться со службы, если контракт заключен незаконно?

Контракт, заключённый с нарушением медицинских требований, может быть признан недействительным. Вам необходимо подать рапорт командиру с указанием на незаконность заключения контракта и пройти военно-врачебную комиссию. Имеется ли у Вас на руках документальное подтверждение заболевания, зафиксированного в военном билете до подписания контракта?

Чтобы уволиться со службы по состоянию здоровья в вашей ситуации, вам необходимо инициировать прохождение Военно-врачебной комиссии (ВВК) для фиксации заболевания и получения категории годности. Автоматического расторжения контракта из-за нарушений при его подписании не произойдет, так как в период частичной мобилизации (согласно Указу Президента № 647) все контракты продлеваются автоматически. Единственным законным путем является увольнение по медицинским показаниям.

Какой конкретно диагноз (заболевание) у вас обнаружен?

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — пишите преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Для увольнения вам необходимо официальное заключение ВВК о том, что вы ограниченно годны. Поскольку контракт заключен с нарушениями, вы вправе требовать его расторжения. Если командование препятствует, обращайтесь в суд. Я рекомендую обратиться к юристу для сопровождения процедуры, чтобы избежать ошибок и ускорить процесс.

Ситуация сложная, но у вас есть шанс: подайте рапорт на увольнение, указав на изначальное нарушение при заключении контракта из-за вашего заболевания (не прошли ВВК). Однако, по закону, само по себе отсутствие ВВК не делает контракт автоматически незаконным, если вы не докажете, что на момент его подписания имели категорию «В» или «Д». Главное доказательство — это ваше заболевание и его тяжесть на момент подписания, которую нужно подтвердить медицинскими документами. Если докажете, что заключение контракта было заведомо незаконным, тогда вас могут уволить по пункту «е» статьи 51 (нарушение условий контракта), но этот путь очень сложный.

📌 ВАЖНО!

═══════════════════════════════════════

В личных сообщениях:

• индивидуальная консультация с полным разбором ситуации;

• составление юридических документов (заявления, жалобы, иски, претензии);

• проверка и правовой анализ договоров.

Стоимость и объем работы — по согласованию в переписке.

═══════════════════════════════════════

📩 Пишите.

Подать рапорт на увольнение просить пройти ВВК