Болезнь как причина пропуска срока обжалования увольнения?

Пропуск срока обжалования увольнения можно восстановить, если причина уважительная. Ваше психическое состояние, подтверждённое выпиской из психбольницы, может быть признано таковой, но нужно доказать, что болезнь мешала вам обратиться в суд с 10 июня по 10 июля. Рекомендую собрать все медицинские справки и обратиться к юристу для подготовки иска и ходатайства о восстановлении срока. Специалист поможет оценить перспективы дела и составить документы.

Госпитализация в психиатрический стационар признается судами уважительной причиной пропуска срока. Выписка с указанием ухудшения состояния на фоне увольнения - весомое доказательство. Соглашение об увольнении подписывалось в период обострения биполярного расстройства или до него?

Разъяснения по этому вопросу даны в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Согласно п. 5, уважительными причинами могут признаваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском, например, болезнь, нахождение в стационаре, беспомощное состояние и т.п.

Ваша ситуация: вы подписали соглашение об увольнении 10 июня, месячный срок истёк 10 июля. В период с 10 по 21 августа вы находились в психиатрическом стационаре. Из выписки следует, что ваше состояние ухудшилось несколько месяцев назад на фоне увольнения. Это может быть аргументом, но суд будет оценивать, была ли вы в период с 10 июня по 10 июля лишена возможности подать иск

Да является уважительной причиной.