Устроилась на работу воспитателем с 10 апреля 2013 года через сколько положен отпуск.
опубликован 07.07.2013, 21:48
Если Вас интересует, когда работодатель ОБЯЗАН дать Вам отпуск?
то ответ будет звучать так:
Отпуск работнику предоставляется согласно Графику отпусков, который утверждается работодателем (с учетом мнения работника) за 2 недели до начала календарного года.
При этом График отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН как для работника, так и для работодателя. Не соблюдение Графика отпусков работодателем - нарушение трудового законодательства.
Все что не указано в Графике отпусков - по согласованию с работодателем.
При этом отпуск предоставляется в рабочем (а не в календарном) году. Т.е. Ваш работодатель может делать что угодно, но в период с 10.04.2013 по 09.04.2014 Вам должны предоставить 28 календарных дней отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Не ранее, чем через 6 месяцев с момента трудоустройства, по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос о выплате компенсации и оплате отпуска при устройстве на работу в апреле 2013 года
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Расчет отпуска перед декретом для сотрудницы, устроившейся в феврале 2011 года и находившейся в отпуске в апреле текущего года
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Я устроилась на работу в апреле 2015 года. Отпуск не брала. Положен ли мне неотгуленный отпуск за 2015 год в следующем 2016 году?
Расчет отпуска - сколько дней положено после перевода на должность воспитателя?
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут