Уфа, сегодня, 07:18

Что нарушает водитель автобуса, находясь дома в рабочее время?

Вопрос №25055504 из г. Уфа
опубликован сегодня, 07:18
Добрый день! Водитель школьного автобуса, после доставки детей в школу, рабочее время, находится у себя дома. Зарплату получает за полный рабочий день. Что нарушает водитель?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что нарушает водитель школьного автобуса

Если водитель после утреннего маршрута уезжает домой и находится там в рабочее время, а зарплату получает за полный рабочий день, речь идёт о прогуле — отсутствии на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Прогул

Прогулом признаётся отсутствие на рабочем месте без уважительных причин:

в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его продолжительности;либо более 4 часов подряд в течение рабочего дня.

Если водитель отработал, например, 2–3 часа утром (доставил детей) и уехал домой на оставшиеся 5–6 часов смены — это прогул, так как отсутствие превышает 4 часа подряд.

Нарушение трудовой дисциплины

Водитель обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять свою трудовую функцию в течение всего рабочего времени (ст. 21 ТК РФ). Самовольный уход с работы — это нарушение трудовой дисциплины, за которое работодатель может применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или даже увольнение.

А если рабочий день разделён на части?

Для водителей автобусов закон действительно допускает разделение рабочего дня на части — например, утренний и дневной рейсы с перерывом между ними (ст. 105 ТК РФ, п. 13 Положения об особенностях режима рабочего времени водителей). Но это должно быть:

оформлено работодателем локальным нормативным актом;согласовано с водителем;перерыв между частями для городских и пригородных маршрутов — не более 3 часов, для остальных — не более 5 часов.

В этот перерыв водитель вправе отлучиться, в том числе домой. Но если перерыв длится дольше установленного лимита или если разделение дня вообще не оформлено — нахождение дома в рабочее время

Короткий вывод

Водитель нарушает трудовую дисциплину — совершает прогул, поскольку в рабочее время отсутствует на рабочем месте без уважительной причины. Если же работодатель официально оформил разделение рабочего дня на части (с соблюдением ограничений по продолжительности перерыва), то нахождение водителя дома в промежутке между рейсами законно.

сегодня, 07:21
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Сам по себе факт, что водитель автобуса в рабочее время находится дома, не является автоматическим нарушением. Ключевой момент — включён ли этот период в утверждённый график и какие задачи в это время на него возложены.

Если в графике или трудовом договоре прямо указано, что в определённое время водитель свободен (например, «ожидание указаний», «перерыв», «отдых дома по согласованию»), то его присутствие дома законно. Рабочее время для водителя включает не только управление автобусом, но и подготовительно-заключительные работы, медосмотры, время в ожидании пассажиров или погрузки. Если в этот период он не выполняет никаких трудовых функций по заданию работодателя, то нарушения нет.

Нарушение возникает в следующих случаях:

1. Отсутствие распоряжения работодателя. Если график или приказ чётко предписывают быть дома, а водитель самовольно покинул рабочее место.

2. Выполнение трудовых функций в этот период. Если в это время водитель обязан находиться на рабочем месте и исполнять обязанности (например, заполнять путевые документы, ждать указаний, быть на связи).

3. Нарушение внутренних правил. Если в трудовом договоре, должностной инструкции или внутренних документах компании прямо прописано, что в определённое время водитель должен быть дома.

сегодня, 07:20

Сам он ничего.

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

сегодня, 07:21

В описанной ситуации водитель школьного автобуса, находясь дома в оплачиваемое рабочее время, совершает комплексный дисциплинарный проступок.

сегодня, 07:28

Тут не согласен коллега.Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

А так как он их выполнил, он не может кататься безума по кругу возле школы.В дурдом заберут. Мне кажется суд будет такого же мнения.

сегодня, 07:32

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ТК РФ Статья 91). Работодатель платит,это его проблемы.

сегодня, 07:33

Здравствуйте. Если водитель находится дома в рабочее время, но не выполняет своих обязанностей, это может быть нарушением трудовой дисциплины (ст. 192 ТК РФ), если такое нахождение дома не предусмотрено графиком работы. Однако если у него перерыв или он в режиме ожидания, это не нарушение. Наличие графика работы решает всё.

Чем мы можем помочь:

✅ проверим трудовой договор и график работы водителя

✅ подготовим служебную записку для фиксации нарушений

✅ составим приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088

сегодня, 07:38

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 870 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 588 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 149 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 872 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 636 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
5 65 819 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 995 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 543 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 150 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 894 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 514 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 109 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 947 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 615 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 064 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 349 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 168 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 640 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7 7 825 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 309 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
4.8 653 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 030 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских